Her er it-branchens ønskeseddel til forsvarsforliget

”Vi ærgrer os over, at en styrket indsats på cyberområdet ikke er et emne, der lægges op til at drøfte i forligskredsen i efteråret, “ siger Jacob Herbst, teknologidirektør i Dubex og medlem af IT-Branchens cybersikkerhedsråd. Samtidig er brancheorganisationen klar med en ønskeseddel over mulige tiltag på cyberforsvarsområdet.

Artikel top billede

Brancheorganisationen IT-Branchen glæder sig over, at det nye forsvarsrammeforlig indeholder ambitioner om at styrke forsvaret.

Det oplyser Jacob Herbst, teknologidirektør i sikkerhedsfirmaet Dubex og medlem af IT-Branchens cybersikkerhedsråd, i en skriftlig kommentar til Computerworld.

“Vi er meget begejstrede for, at en ambition om at styrke Danmarks cyberforsvar har fundet vej til det rammeforlig, der er indgået af en bred kreds af Folketingets partier,” lyder det fra Jacob Herbst.

Fastsætter stor ramme

Forsvarsrammeforliget, der sent onsdag aften blev indgået mellem 10 af Folketingets 12 partier, indebærer, at der over 10 år bliver tilført 143 milliarder kroner til Forsvaret.

Det nye forlig fastsætter den økonomiske ramme for Forsvaret i de næste ti år, mens de konkrete investeringer først bliver forhandlet fra efteråret 2023.

Her er cyberområdet dog ifølge IT-Branchen ikke på listen over emner, der skal diskuteres.

”Vi ærgrer os over, at en styrket indsats på cyberområdet ikke er et emne, der lægges op til at drøfte i forligskredsen i efteråret. Cybertruslen er i vores optik den mest akutte trussel, vi står over for, og samtidig en trussel, vi hurtigt kan igangsætte en indsats for at blive bedre til at imødegå,” lyder det fra Jacob Herbst.

Klar med ønskeseddel

IT-Branchen fremlægger derudover en ønskeseddel over investeringer og tiltag, som brancheforeningen anbefaler på cyberområdet.

Listen består af følgende punkter:

1. Styrkelse af offentlige it-systemer og kritisk infrastruktur

– Et markant øget investeringsniveau i offentlige it-systemer og infrastruktur.

– Obligatoriske cybersikkerhedskurser i den offentlige sektor.

– Øget koordination mellem myndigheder på tværs af stat, regioner og kommuner.

– Øget fokus på offentlig-privat samarbejde (OPS).

2. Styrkelse af cyberforsvaret i danske virksomheder

– Et offentlig-privat partnerskab, der indsamler og dele viden om cybertrusler og -hændelser.

– Målrettet indsats for at hæve minimumssikkerhedsniveauet i SMV’er.

– Ændret mandat til CFCS der indeholder krav om en øget indsat i forhold til civilsamfundet.

– En hurtig og effektiv dansk implementering af NIS2-direktivet

3. Uddannelse i cybersikkerhedskompetencer

– Akut investering i uddannelse af flere cyberspecialister i Danmark.

– Øget integration af viden om cybersikkerhed i relevante (it-)uddannelser.

– Øget efteruddannelse inden for cybersikkerhed.

– Etablering af ”it-sikkerhedskørekort”.

– Uddannelse, rekruttering og fastholdelse af it- og cybersikkerhedskompetencer i Forsvaret.

– Sikre at vi tiltrækker og fastholder flere internationale studerende og talenter inden for cyber-sikkerhed.

4. Øget cybersikring af det danske forsvar

– Nedbringelse af Forsvarets tekniske gæld.

– Etablering af taskforce til at styrke cybersikkerheden i Forsvarets it-systemer.

– Øget investering i offentlig-privat samarbejde om udvikling og anvendelse af dansk teknologi.

– Øget kapacitet til akkreditering af danske cybersikkerhedsprodukter.

– Øget andel af forsvarsbudgettet brugt på forskning og udvikling

Annonceindlæg tema

AI i bevægelse - forretning, agenter og potentiale

I dette særtema om aspekter af AI ser vi på skiftet fra sprogmodeller til AI-agenter, og hvordan virksomheder kan navigere i spændet mellem teknologisk hastighed og behovet for menneskelig kontrol.

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

Claus Berg

Netip A/S

Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

Alexander Hoffmann

GlobalConnect

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

Jouni Salo

Renewtech ApS