550 af OpenAI's 700 ansatte truer med at sige op: Vi skifter til Microsoft, hvis ikke Sam Altman bliver genansat

Bestyrelsen skal træde tilbage, og Sam Altman skal genansættes. Sådan lyder kravet fra 550 ansatte hos OpenAI, der samtidig meddeler, at de alle sammen har fået lovning på et job hos Microsoft, hvis de ønsker det.

Artikel top billede

(Foto: Microsoft/PR)

550 ud af OpenAI’s 700 ansatte har underskrevet et brev med en opsigtsvækkende trussel.

Her truer de med at forlade selskabet, hvis ikke bestyrelsen træder tilbage og den fyrede Sam Altman bliver genansat.

"Den proces, hvorigennem i fyrede Sam Altman og fjernede Greg Brockman fra bestyrelsen, har sat vores arbejde i fare og undermineret vores mission i virksomhed," lyder beskeden til OpenAI's bestyrelse i brevet.

De 550 ansatte truer desuden med at følge Sam Altman over til Microsoft, hvor han og OpenAI's medstifter Greg Brockman netop er blevet ansat til stå i spidsen for en ny kunstig intelligens-enhed.

“Microsoft har forsikret os om, at der er ledige stillinger til alle OpenAI-ansatte i den nye enhed, hvis vi skulle have et ønske om tilslutte os den,” skriver de.

Beskyldes for inkompetence

I brevet bliver OpenAI’s bestyrelse også beskyldt for regulær inkompetence.

“Jeres adfærd har gjort det klart, at I ikke har kompetencen til at føre tilsyn med OpenAI,” lyder det i brevet.

En af de personer, som har underskrevet brevet, er selskabets forskningschef Ilya Sutskever, der er blevet beskyldt for at have støbt kuglerne, som førte til fyringen af Sam Altman.

Kort efter offentliggørelsen af brevet skriver han desuden på det sociale medie X.

“Jeg fortryder dybt min deltagelse i bestyrelsens handlinger. Det var aldrig min mening at skade OpenAI. Jeg elsker alt det, vi har opbygget sammen, og jeg vil gøre alt, hvad der står i min magt for at genforene selskabet.”

Blev hyret af Microsoft

Henover weekenden gik der rygter om, at OpenAI arbejdede på at genansætte Sam Altman, men natten mellem søndag og mandag meddelte OpenAI’s bestyrelse, at den tidligere topchef ikke vil vende tilbage.

Få timer senere kunne Microsofts administrerende direktør Satya Nadella fortælle, at Sam Altman og Brockman fået et nyt job hos it-giganten, hvor de vil stå i spidsen for en ny særligt enhed, der arbejder med kunstig intelligens-udvikling.

"Vi er ekstremt glade for at kunne meddele, at Sam Altman og Greg Brockman sammen med kolleger tiltræder hos Microsoft for at stå i spidsen for et nyt AI-team," lød det fra Satya Nadella, da han annoncerede ansættelsen.

OpenAI kunne mandag samtidig meddele, at selskabet har ansat Emmett Shear, der er stifter af videotjenesten Twitch, som ny administrerende direktør.

Annonce

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

Andreas Dyngberg Pedersen

Norriq Danmark A/S

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. august 2026 ansat Maria Binger, 44 år,  som CFO. Hun skal især beskæftige sig med den finansielle styring i takt med Iduras vækst i Danmark og internationalt med fokus på blandt andet forecasting. Hun kommer fra en stilling som Director Business Finance hos Danelec. Hun er uddannet cand.merc.aud. fra Copenhagen Business School. Hun har tidligere beskæftiget sig med finance hos Agillic, Cobham SATCOM og Saxo Bank. Nyt job

Maria Binger

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Ronni Randrup som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Operations Consultant hos Complea. Nyt job

Ronni Randrup

Netip A/S

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S