Danske pengeinstitutter går sammen og samler 114 tech-folk i ny hub: Tidligere Lunar-chef bliver ny direktør

BEC, Nykredit, Spar Nord og Arbejdernes Landsbank er gået sammen om at skabe en ny udviklingshub, der har fået navnet Scoutz. Det skal være med til at styrke it-udviklingen til 19 danske pengeinstitutter.

Artikel top billede

(Foto: BEC)

Flere banker går sammen om et nyt tech-samarbejde.

Nykredit er gået sammen med BEC, Spar Nord og Arbejdernes Landsbank om at oprette 'Scoutz', der bliver en ny udviklingshub, som skal booste it-udviklingen til 19 danske pengeinstitutter.

Fra januar 2024 rykker 114 Salesforce-specialister fra BEC, Nykredit, Spar Nord og Arbejdernes Landsbank sammen for hurtigere at give bankrådgivere og kunder nye digitale muligheder.

Det oplyser BEC.

Den nye hub i København, Aalborg og Warszawa skal accelerere udviklingen af BEC-pengeinstitutternes fælles rådgiverunivers i cloud-platformen Salesforce.

"Vores ambition er at levere det bedste rådgiverunivers til danske banker. Og så vi vil skabe den stærkeste innovations- og udviklingshub for Salesforce i Norden, der med alle de dygtige mennesker, som de fire partnere nu samler i Scoutz, også vil blive en magnet for nye talenter," lyder det fra Jesper Nielsen, CEO for BEC Financial Technologies, i meddelelsen.

Tidligere Lunar-boss bliver Scouts-chef

Det bliver Peter Smith, der træder ind i rollen som direktør for Scoutz.

Han kommer fra en stilling som senior vice president for boligområdet i Danske Bank og har tidligere været CEO for både Lunar Bank og Nordea Kredit, og han er medlem af en række bestyrelser i finanssektoren.

”Jeg glæder mig til at starte og sammen med teamet skabe en fantastisk hub for udvikling og innovation til glæde for 19 danske pengeinstitutter i BEC-fællesskabet,” lyder det fra den nye Scoutz-chef.

Tre lokationer

De 114 tech-specialister i Scoutz bliver samlet og flytter til deres egne lokationer i København, Aalborg og Warszawa.

Den nye hub vil juridisk være en del af BEC for at undgå ekstra administration, men vil i vidt omfang fungere som en ny, selvstændig organisation uden om mange af BEC’s normale strukturer, lyder det.

53 af specialisterne kommer fra BEC, mens de resterende 61 kommer fra bankerne, der er med i samarbejdet.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Cornerstones

    Hvorfor tøver virksomheder, når teknologien er klar, og gevinsterne er tydelige?

    Mange virksomheder sidder fast i et forældet ERP-system, selvom det begrænser dem langt mere, end de ofte vil erkende.

    Capgemini Danmark A/S

    Open Application (Denmark)

    Midtjylland

    KMD A/S

    Projektleder

    Københavnsområdet

    Jet Time A/S

    Dataanalytiker (Data Analyst)

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    55,7° North (a Beautiful Things company) har pr. 2. februar 2026 ansat Philip Jacobi Zahle, 53 år,  som Partner & CSMO. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for Salg, Marketing og Brandudvikling i Norden, som han tidligere har gjort med GoPro, Skullcandy og Insta360 m.fl. Han kommer fra en stilling som Marketing & Branding Manager hos Boston Group A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med distribution og brand building gennem 26 år og er kendt fra mærker som GoPro, Skullcandy og Insta360. Nyt job

    Philip Jacobi Zahle

    55,7° North (a Beautiful Things company)

    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Ajanta Holland Christensen som Sales Manager ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Account Manager hos Orange Cyberdefense. Nyt job
    Henrik Vittrup Zoega, projektkoordinator hos Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland, har pr. 22. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Syddansk Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Henrik Vittrup Zoega

    Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos