Hele den amerikanske it-branche skabte kun 700 nye job i 2023

I hele USA blev der ifølge en ny analyse kun skabt 700 it-job i 2023. Det skyldes blandt andet et alvorligt mismatch mellem de efterspurgte og de udbudte kvalifikationer.

Artikel top billede

(Foto: Andrea Piacquadio)

Det seneste år har været præget af flere store fyringsrunder i den amerikanske tech-industri.

Det sætter også sit præg på jobudviklingen i branchen, hvor nye tal peger på, at der kun er blevet skabt ganske få nye job.

Således skriver it-mediet The Register på baggrund af en analyse fra analysehuset Janco Associates, at der i hele den amerikanske it-branche blot blev skabt 700 nye job i 2023.

Værst så det ud i april, hvor den amerikanske it-branche oplevede en nedgang på 13.500 it-job, mens den bedste måned var december, hvor der blev tilføjet 13.700 nye job til it-sektoren.

Tilbage står dog, at 2023 var et betydeligt bedre år end året før, hvor der ifølge Janco Associates forsvandt intet mindre end 266.400 job i løbet 2022.

"Baseret på vores analyse kan it-arbejdsmarkedet og mulighederne for it-professionelle i bedste fald beskrives som dårlige," siger Victor Janulaitis, der er administrerende direktør for Janco Associates til The Register.

Mismatch på arbejdsmarkedet

Ifølge Victor Janulaitis er arbejdsmarkedet for it-professionelle i øjeblikket præget af et mismatch, når det gælder de kvalifikationer, som virksomhederne efterspørger og de kvalifikationer, der er tilgængelige på arbejdsmarkedet.

Derfor er der ifølge Janco Associates i øjeblikket også 100.000 ubesatte job på det amerikanske it-arbejdsmarked, mens der samtidig er 101.000 arbejdsløse it-professionelle.

Ifølge analysehuset er der især efterspørgsel efter it-folk med kompetencer inden for kunstig intelligens og machine-learning, mens en række jobtyper som eksempelvis support-stillinger er forsvundet. Blandt andet fordi de er blevet automatiseret ved hjælp af netop kunstig intelligens og maksinlæring.

Læses lige nu

    Event: Platform X 2027: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger |

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    27 maj 2027 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

    Lasse Hounsgaard

    IFS Danmark A/S

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos