Sam Altman: Vi har ikke energi nok til AI - der er brug for et gennembrud

Der er brug for det decideret gennembrud i den måde, som vi i dag producerer energi på, hvis AI for alvor skal blive til noget, mener Sam Altman.

Artikel top billede

(Foto: Microsoft/PR)

AI er meget mere energikrævende, end vi hidtil har troet.

Og derfor er der brug for et decideret gennembrud i den måde, som vi i dag producerer energi på, hvis AI for alvor skal blive til noget.

Sådan lyder budskabet fra OpenAI-stifter Sam Altman, der i disse dage deltager i det store topmøde i Davos i Schweiz, hvor AI er et af de store temaer.

Det understreges af, at nærmest hele striben af pinger og top-chefer er til stede i den schweiziske by, hvor World Economic Forum med toppen af både erhvervsmæssige og politiske magthavere med entourager og følgere drøfter verdens fremtid.

De tæller Satya Nadella fra Microsoft, Marc Benioff fra Salesforce, Arvind Khrishna fra IBM, Mohit Joshi fra Tech Mahindra, Huateng Ma fra Tencent og mange andre.

Sam Altman peger på, at nøglen til AI i fremtiden er flere klimavenlige energikilder - især atomkraft, billig solenergi og ikke mindst nye og effektive måder at lagre energi på.

“Der er ingen vej uden om et gennembrud. Og det motiverer os til at investere mere i fusion [-energi, red],” lyder det fra Sam Altman.

Sam Altman har selv investeret 2,5 milliarder kroner i det amerikanske atomkraft-selskab Helion Energy, der skal levere energi til blandt andet Microsoft, som har investeret tungt i OpenAI.

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Andre events | Kongens Lyngby

Årets CIO 2026

Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

Digital transformation | Hellerup

Roundtable: Stærkere data og skarpere beslutninger i en AI-æra

AI kræver data, ledelsen kan stole på. Computerworld samler digitale ledere til en fortrolig rundbordssamtale om datagrundlag, beslutninger og skalering af AI i organisationen. Få konkrete erfaringer og nye perspektiver. Ansøg om en plads.

Sikkerhed | Klampenborg

CISO Challenges 2026 - København

Computerworld stiller skarpt på, hvordan du som CISO eller sikkerhedsansvarlig, kan leve op til alle krav om sikkerhed og risikostyring, gennem dialog og erfaringsudveksling. Gennem både korte oplæg og rundbordsdiskussioner, vil du blive klædt på...

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S