Søg

AI stiller helt nye krav til danske it-folk, og hos IBM er beskeden klar: “Opkvalificering er et krav"

Interview: Udbredelsen af kunstig intelligens stiller helt nye krav til kompetencerne på arbejdsmarkedet. Hos IBM Danmark har AI-automatisering frigjort 85 procent af de administrative medarbejdere til andre opgaver, fortæller topchef Thomas Kovsted.

29. januar 2024 kl. 09.06
Artikel top billede

(Foto: IBM/Thomas Søndergaard)

Jacob Ø. Wittorff Jacob Ø. Wittorff Redaktør for digital forretningsudvikling og innovation

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Bliv klogere på hvordan kunstig intelligens skaber øget behov opkvalificering
  • Få indblik i hvordan brugen af kunstig intelligens har forandret organisationen hos IBM Danmark
  • Få indsigt i hvilke kompetencer som kunstig intelligens er med til at øge efterspørgslen efter
875
4:30 min
Kunstig intelligens har vendt op og ned på, hvilke kompetencer der efterspørges på it-arbejdsmarkedet.

Seneste nyt

|Vis seneste uge

Læses lige nu

    Annonce

    AI i kundeservice kræver mere end ny teknologi

    Annonceindlæg fra Axcess Nordic

    AI i kundeservice kræver mere end ny teknologi

    AI er på vej ind i danske kontaktcentre, men uklare mål, tunge processer og et opsplittet systemlandskab spænder mange steder ben for resultaterne.

    Banedanmark

    Løsningsarkitekt til strategiske forretningsvendte IT-platforme

    Københavnsområdet

    KMD A/S

    Senior Test Consultant

    Københavnsområdet

    Akademikernes A-kasse

    AI Product Owner

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Teknisk systemansvarlig / ingeniør inden for taktisk datalink

    Københavnsområdet

    Se flere it-stillinger

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år, som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

    Mads Linné Kaasgaard

    Renewtech ApS

    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job

    Khaled Zamzam

    Immeo

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Thomas Nakai, Product Owner hos Carlsberg, har pr. 27. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Thomas Nakai

    Carlsberg

    Se mere fra navnenyt

    Computerworld

    Opinion

    Annonce

    Mest læste

    1 Morgen-briefing: Boligportaler politianmeldt: Gemte dyre aftaler bag billig prøveperiode / Ny topchef i it-virksomhed under stigende pres / Nu er næsten al phishing AI-genereret
    2 Test: Kan danske Jabra egentlig hamle op med tech-giganterne med sin nye topmodel? Svaret er ja
    3 Rykker tættere på fælles it-drift: 19 kommuner siger ja til hinanden - Aarhus får central rolle
    4 Nørgaard: En marxistisk analyse af milliardærskat i dagens anledning - fik Marx egentlig ikke ret?
    5 Cyberorm forvandler udviklere til ufrivillige spredere: Nu er SAP ramt
    6 Netcompany bliver eneejer af kæmpe lufthavns-satsning: Københavns Lufthavn forlader ejerkredsen
    7 It-selskab fra Fyn rejser 261 millioner kroner og gør klar til at købe op i Danmark
    8 Den danske datacenter-branche efter kritik: Der skal bygges meget mere. Det haster

    Se seneste uge