Kinesiske hackere trængt ind i hollandsk militær-netværk

Statssponsorerede kinesiske spioner tiltvang sig adgang til hollandsk forsvars netværk sidste år. Hollandsk efterretningstjeneste påpeger, at det er en del af en større trend fra Beijing mod Holland og dets allierede.

Artikel top billede

Ifølge hollandske efterretningstjenester har statsstøttet kinesiske hackere infiltreret et militært netværk i Holland.

Kinesiske hackere stod bag det cyberangreb, som sidste år ramte Hollands militær.

Det viser en rapport, som Hollands myndigheder netop har offentliggjort.

”Det er vigtigt, at sådanne spionaktiviteter begået af Kina kommer offentligheden for øre, da det vil hjælpe med at våge den internationale resiliens i forbindelse med den slags angreb,” udtaler den hollandske forsvarsminister Kajsa Ollongren til Reuters.

Hollands svar på FE og PET, som er kendt under akronymerne MIVD og AIVD, beskriver i sin rapport, at hackerne inficerede et militært netværk med malware.

Ifølge efterretningstjenesterne er det dog kun et netværk med ”unclassified research” brugt af 50 personer, som de kinesiske hackere fik adgang til.

Men selvom Hollands militær umiddelbart slap billigt fra hackerangrebet, konkluderer rapporten, at truslen fra kinesiske hackere bliver større og større.

Foruden militæret er det også universiteter og techselskaber, som er i farezonen for at blive angrebet af Kina. Det drejer sig blandt andet om ASML, der er den verdensførende leverandør af såkaldte litografi maskiner, der producerer chips.

Cybertruslen mod Danmark er høj

Det er ikke kun Holland, der skal være vågne overfor den stigende cybertrussel.

Center for Cybersikkerhed skriver sin seneste trusselvurdering fra 2023, at truslen fra cyberspionage mod Danmark ”forsat er meget høj.”

Derudover skriver CFCS, at ”det er sandsynligt, at truslen fra cyberspionage fremover vil blive skærpet mod mål inden for flere kritiske sektorer.”

Den hidtil største sag om cyberspionage i Danmark omhandlede TDC i forbindelse med udbud af 5G-nettet, hvor kinesiske Huawei eftersigende brugte mystiske droner, skjulte mikrofoner og overvågede TDCs ansatte i nattelivet i 2019.

Annonceindlæg fra Pointsharp

Hvordan DKTV gennem automatisering kom i front med deres identitetsstyring

Manuelle og semi-automatiske strategier for identitetsstyring virker - lige indtil nogen beder om dokumentation. For at undgå denne fare har DKTV taget kontrol over sin identitets- og adgangsstrategi.

Navnenyt fra it-Danmark

Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

Henrik Sandmann

Infosuite A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

Michael Benner

Norriq Danmark A/S

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos