Cisco vil fyre 4.000 medarbejdere: Omsætning er under pres

Forretningen går ikke så godt som forventet for Cisco, der varsler stor fyringsrunde. 4.000 ansatte står til at ryge ud.

Artikel top billede

Omsætningen ser ikke ud til at kunne lande på det niveau, som Cisco havde forventet. Derfor skal der gøres noget.

Sådan lyder det fra Cisco, der nu varsler stor reduktion i medarbejderstaben.

Samlet set vil Cisco beskære medarbejderstaben med 4.000 ansatte. Det svarer til omkring fem procent af den samlede stab.

Cisco har i Danmark omkring 150 medarbejdere, og overføres fyringsvarslet lige over, vil det svare til, at der skal opsiges syv-otte medarbejdere i den danske forretning.

Selskabet nedjusterer samtidig forventningerne til årets omsætning med flere milliarder kroner til nu at ligge i intervallet mellem 51,5 milliarder dollar og 52,5 milliarder dollar.

Cisco meddeler, at der for tiden fortsat er lav efterspørgsel efter selskabets løsninger blandt eksempelvis tele-virksomhederne, som er blandt hovedkunderne.

TIl Reuters peger analytikere på, at tele-selskaber har skåret ned for deres investeringer i den senere tid, hvor de i stedet generelt har fokuseret på at få ryddet ud på deres lagre af netværks-udstyr fremfor at indkøbe nyt.

Vurderingen er, at teleselskaberne er i bund på deres lagre i enten slutningen af 2024 eller begyndelsen af 2025.

Cisco har - som mange andre - for tiden rettet søgelyset mod AI i et forsøg på at få gang i væksten. Det sker blandt andet i samarbejde med Nvidia, som anvender Ciscos ethernet i sit tilbud rettet ud mod datacentre.

Cisco meddeler, at den kommende fyringsrunde vil komme til at koste omkring 800 millioner dollar.

Selskabet er blot det seneste i en lang række tech-selskaber, der har skåret ned på medarbejderstaben.

Annonce

Annonceindlæg fra SuperOffice

Europa vil have kontrol over sine data. Men har din virksomhed styr på sine egne?

Når salg, marketing og service kun ser dele af kundebilledet, risikerer virksomheden at miste overblik og kunder. AI kan forstærke problemet.

Navnenyt fra it-Danmark

T-Systems har pr. 1. september 2026 ansat Mikael Falk som Business Development Director. Mikael skal især beskæftige sig med forretningsudvikling indenfor Manufacturing & Life Science og styrke T-Systems position med fokus på Cloud, AI og sikkerhed. Mikael kommer fra en stilling som Regional Business Development Director hos DXC Technology. Nyt job

Mikael Falk

T-Systems

Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

Sophie Dalsgaard Myhrmann

Elbek & Vejrup A/S

Lars Erik Larsen, it-arkitekt hos Jyske Bank, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest – samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Lars Erik Larsen

Jyske Bank

Wireless Logic Nordic, der leverer sikre IoT-forbindelser til erhverv, har pr. 28. oktober 2026 ansat Wanig Le Pennec som direktør. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af den nordiske forretning med fokus på vækst og strategiske partnerskaber. Han er uddannet MBA fra IAE Paris – Sorbonne Business School og har en ingeniøruddannelse fra ENSEEIHT i Frankrig. Han har tidligere beskæftiget sig med globale partnerskaber og kommerciel udvikling inden for telekommunikation, software og IoT. Nyt job

Wanig Le Pennec

Wireless Logic Nordic, der leverer sikre IoT-forbindelser til erhverv,