Har skiftet strategi: Disse profiler er i søgelyset, når AWS søger folk i Danmark

Interview: Når AWS skal ansætte, er det særlige typer, der er udkig efter. Det handler især om brancheerfaring, fortæller Peer Jakobsen, der er senior manager for solutions architecture og AWS’ danske talsperson.

Artikel top billede

(Foto: Qëndrim Fazliu)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs, hvordan AWS har skiftet fokus, når de skal ansætte.
788
4 min
AWS har transformeret sig fra at være noget, der blev talt om i it-afdelingerne til i højere grad at være ude blandt forretningen.

Annonceindlæg fra Barco

Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

Navnenyt fra it-Danmark

Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics