Dell fyrer tusinder af ansatte efter stort dyk i efterspørgslen

Dell er omkring 13.000 færre ansatte end for to år siden. Og Dell forventer yderligere nedgang efter opsigelsen af en stor aftale med VMware.

Artikel top billede

(Foto: Dell/PR)

Tidligere på måneden blev en mail sendt ud til de ansatte i Dell om, at de enten skulle til at møde ind på kontoret, ellers kunne de glemme alt om forfremmelser.

Det viser sig dog også, at Dell har skåret ned på antallet af ansatte i en sparerunde.

Det skriver Reuters.

Dell havde 120.000 ansatte per 1. februar, hvilket er 6.000 færre end samme dato for et år siden.

Det sker blandt andet efter er en periode med svag efterspørgsel på pc’er og et fald i omsætningen på 11 procent ved sidste kvartalsregnskab.

Dell har meldt ud, at der fortsat vil være hårde tider, og at der vil ske en "fortsat reduktion af vores (Dell, red.) øvrige virksomheders nettoomsætning som følge af ændringen i vores kommercielle forhold til VMware," har virksomheden meddelt.

Tilbage i slutningen af januar kom det frem, at Dell droppede sin distributionsaftale med VMware, efter Broadcoms opkøb af virtualiseringsselskabet.

Det skete blandt andet efter Broadcom havde iværksat en lang række ændringer i VMwares licenser, partnernetværk og antal ansatte.

Dell har meddelt, at man fortsat vil sælge VMware-software, men at prisaftalen har ændret sig, så flere leverandører nu har mere lige konkurrence.

Dell omsatte for 119 milliarder kroner på salg af VMware fra 2021 til 2023, skriver CRN.

"Så nu bliver det et meget lige vilkår, og dette er en meget vigtig pointe: det vil være en lige vilkår, hvor alle har mulighed for at deltage. Og den bedste løsning for kunderne vil vinde,” sagde Ricky Cooper, Broadcoms VP for OEM til CRN.

Sidste år fyrede Dell 6.500 ansatte. Virksomheden er på to år gået fra omkring 133.000 ansatte til omkring 120.000.

Læses lige nu

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

    Jan Julin

    Genetec

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

    Alfredo Paladino

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

    Anne-Sofie Andreasen

    Elbek & Vejrup A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

    Andreas Dyngberg Pedersen

    Norriq Danmark A/S