Dell fyrer tusinder af ansatte efter stort dyk i efterspørgslen

Dell er omkring 13.000 færre ansatte end for to år siden. Og Dell forventer yderligere nedgang efter opsigelsen af en stor aftale med VMware.

Artikel top billede

(Foto: Dell/PR)

Tidligere på måneden blev en mail sendt ud til de ansatte i Dell om, at de enten skulle til at møde ind på kontoret, ellers kunne de glemme alt om forfremmelser.

Det viser sig dog også, at Dell har skåret ned på antallet af ansatte i en sparerunde.

Det skriver Reuters.

Dell havde 120.000 ansatte per 1. februar, hvilket er 6.000 færre end samme dato for et år siden.

Det sker blandt andet efter er en periode med svag efterspørgsel på pc’er og et fald i omsætningen på 11 procent ved sidste kvartalsregnskab.

Dell har meldt ud, at der fortsat vil være hårde tider, og at der vil ske en "fortsat reduktion af vores (Dell, red.) øvrige virksomheders nettoomsætning som følge af ændringen i vores kommercielle forhold til VMware," har virksomheden meddelt.

Tilbage i slutningen af januar kom det frem, at Dell droppede sin distributionsaftale med VMware, efter Broadcoms opkøb af virtualiseringsselskabet.

Det skete blandt andet efter Broadcom havde iværksat en lang række ændringer i VMwares licenser, partnernetværk og antal ansatte.

Dell har meddelt, at man fortsat vil sælge VMware-software, men at prisaftalen har ændret sig, så flere leverandører nu har mere lige konkurrence.

Dell omsatte for 119 milliarder kroner på salg af VMware fra 2021 til 2023, skriver CRN.

"Så nu bliver det et meget lige vilkår, og dette er en meget vigtig pointe: det vil være en lige vilkår, hvor alle har mulighed for at deltage. Og den bedste løsning for kunderne vil vinde,” sagde Ricky Cooper, Broadcoms VP for OEM til CRN.

Sidste år fyrede Dell 6.500 ansatte. Virksomheden er på to år gået fra omkring 133.000 ansatte til omkring 120.000.

Annonce

Annonceindlæg fra Cognizant

AI er ikke problemet. Eksekvering er.

Der bliver investeret massivt i AI. Teknologien er mere tilgængelig end nogensinde, og ambitionerne er høje. Alligevel oplever mange virksomheder, at resultaterne udebliver.

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 17. august 2026 ansat Jesper U. Sørensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Chief Technology Officer hos NetSec ApS, hvor han også var partner. Nyt job
Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

Anne-Sofie Andreasen

Elbek & Vejrup A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

Nikolaj Henrik Pieter Jansen

Norriq Danmark A/S

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,