I årevis har vi hørt om manglen på it-medarbejdere: Men der er en oplagt løsning, mener Torsten Schlägelberger

”Om du sidder i Aarhus og Aalborg, eller at du sidder i Aarhus og Warszawa i Polen, det er jo lige fedt.” siger Torsten Bielefeldt Schlägelberger.

Artikel top billede

(Foto: Unsplash)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • ”Min opfattelse af markedet er uvidenhed"
  • Myter om udenlandsk arbejdskraft
  • Er der penge at spare?
  • 31 milliarder går tabt – men det er der ingen grund til
884
4:30 min
Vi har hørt det så mange gange. Manglen på it-talenter i Danmark er tårnhøj. Der bliver ikke uddannet nok, og virksomhederne må sige nej til opgaver, fordi de simpelthen ikke kan finde medarbejdere.

Men mangel på it-arbejdskraft behøver ikke at være et problem.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect

    Markus Dalsgaard Sisseck, Business Developer hos Martinsen Rådgivning & Revision, har pr. 21. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Markus Dalsgaard Sisseck

    Martinsen Rådgivning & Revision

    Thomas Nakai, Product Owner hos Carlsberg, har pr. 27. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Thomas Nakai

    Carlsberg

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S