I årevis har vi hørt om manglen på it-medarbejdere: Men der er en oplagt løsning, mener Torsten Schlägelberger

”Om du sidder i Aarhus og Aalborg, eller at du sidder i Aarhus og Warszawa i Polen, det er jo lige fedt.” siger Torsten Bielefeldt Schlägelberger.

Artikel top billede

(Foto: Unsplash)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • ”Min opfattelse af markedet er uvidenhed"
  • Myter om udenlandsk arbejdskraft
  • Er der penge at spare?
  • 31 milliarder går tabt – men det er der ingen grund til
884
4:30 min
Vi har hørt det så mange gange. Manglen på it-talenter i Danmark er tårnhøj. Der bliver ikke uddannet nok, og virksomhederne må sige nej til opgaver, fordi de simpelthen ikke kan finde medarbejdere.

Men mangel på it-arbejdskraft behøver ikke at være et problem.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect

    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job