Tradeshifts Christian Lanng sagsøger: Kræver mere end kvart milliard kroner i erstatning for afpresning i sex-sag

Den detroniserede tidligere Tradeshift-topchef Christian Lanng kræver 280 millioner kroner for afpresning og bagvaskelse af den kvinde, som har stævnet ham for seksuelle krænkelser.

Artikel top billede

(Foto: Andy Highland)

Den tidligere topchef for Tradeshift, Christian Lanng, lægger sag an mod den kvinde, som har sagsøgt ham for seksuelle krænkelser i en sag, som i sidste ende førte til hans exit fra fremadstormende Tradeshift.

Christian Lanng forlanger 40 millioner dollar - omkring 280 millioner kroner - i erstatning fra kvinden og hendes advokatfirma, Freedman, Taitelman & Cooley for bagvaskelse og afpresning

Lanng hævder, at ifølge New York Post, at advokaten Bryan Freedman forsøgte at afpresse ham for 10 milloner dollar.

Han forlanger nu erstatning for de konsekvenser, som sagen har haft for ham. Den førte blandt andet ifølge ham til, at bestyrelsen fyrede ham fra topstillingen i Tradeshift, ligesom den har betydet, at han har sværere ved at forfølge nye forretningsmuligheder.

Kvinden i sagen bliver konsekvent omtalt som ‘Jane Doe,’ der er amerikanernes betegnelse for en navnløs kvinde.

Hun har tidligere haft et forhold til Christian Lanng af en speciel seksuel karakter og stævnede ham i december med beskyldninger om voldtægt og seksuelle psykiske og fysiske krænkelser.

Hun fremlagde her også en slags slavekontrakt, som de to havde indgået i 2014. Den indeholdte en række bestemmelser om deres seksuelle ageren og Christian Lanngs bestemmelsesret over hende.

Christian Lanng har fra sagens begyndelse fastholdt, at de havde et frivilligt seksuelt forhold, som varede i fem måneder.

Hun var ansat som hans personlige assistent i selskabet og fortsatte i en periode i selskabet efter, at deres forhold var slut.

De to indgik egentlig forlig på 10 millioner dollar i 2022, men Lanng missede angiveligt at betale en rate, hvorefter kvinden sagsøgte ham.

Du kan få overblik over alle sagens dokumenter i det amerikanske retssystem her. Christian Lanngs såkaldte counterclaim finder du som dokument 37.

Annonceindlæg fra Idura

Driver du et callcenter? Så er det måske disse KPI’er, der presser dig

I et inbound callcenter, hvor identiteten på den, der ringer ind, skal bekræftes, kan kontrollen nu foregå i telefonkøen. Det understøtter fem centrale KPI'er for callcentre.

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

Iver Jakobsen

Comsystem A/S

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos