Tre ud af fire softwareingeniører i større virksomheder vil bruge en AI-assistent til at kode om få år

En stor del af softwareingeniører vil snart bruge en AI-assistent, lyder det fra analysehuset Gartner.

Artikel top billede

(Foto: Christopher Gower/Unsplash)

I 2028 vil 75 procent af enterprise softwareingeniører bruge AI-assistenter til at hjælpe med kodningen.

Sådan lyder forudsigelsen fra analysehuset Gartner.

Det er en enorm stigning fra 2023’s niveau, hvor det var under 10 procent af softwareingeniørerne.

Ifølge Gartner er omkring 63 procent af større virksomheder i gang med pilotfasen af en form for AI-implementering.

"Software-ingeniørledere skal bestemme ROI (return of investment, red.) og opbygge en business case, når de skalerer deres udrulning af AI-kodeassistenter," udtaler Philip Walsh, senioranalytiker hos Gartner i en meddelelse og fortsætter:

"Men traditionelle ROI-rammer styrer ingeniørledere mod målinger centreret om omkostningsreduktion. Dette snævre perspektiv formår ikke at fange den fulde værdi af AI-kodeassistenter."

Tidsbesparelse er en vigtig faktor i implementeringen af AI-assistenter, lyder det.

"Beregning af tidsbesparelser på kodegenerering er et godt sted at begynde at opbygge en mere robust værdihistorie"

"For at formidle den fulde virksomhedsværdihistorie for AI-kodeassistenter, bør softwareingeniørledere forbinde værdiskabere med påvirkninger og derefter analysere det overordnede afkast til organisationen," siger Walsh.

Gartner har undersøgt 598 globale virksomheder i analysen.

Allerød Kommune

Digitaliseringschef

Københavnsområdet

Politiets Efterretningstjeneste

Bliv IT-supporter i PET's IT Servicedesk

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Specialister til Overvågning, sikkerhed og compliance til Forsvarets nye Digital Backbone

Nordjylland

Navnenyt fra it-Danmark

Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos