Sådan vil Niras anvende medarbejder-data og AI til løn-regulering og stress-håndtering

Interview: Hos den danske ingeniørvirksomhed Niras bliver kunstig intelligens og machine learning brugt til at opdage begyndende stress hos medarbejderne. Ifølge finansdirektør Tina Hørbye Christensen er det også målet, at kunstig intelligens i fremtiden skal spille en rolle i forbindelse med lønforhandlinger.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få indblik i hvordan kunstig intelligens kan bruges som led i lønreguleringerne
  • Få indsigt i hvordan Niras bruger kunstig intelligens til at opdage tidlige tegn på stress
  • Bliv klogere på hvordan den hårde lønkonkurrence fra Novo Nordisk påvirker løn og ansættelsesvilkårene hos Niras
1.110
5:45 min
I fremtiden kan algoritmer blive brugt til at fastsætte din løn, og allerede i dag bruger din arbejdsgiver muligvis kunstig intelligens til opdage det, hvis du udviser tidlige tegn på stress.

Ovenstående kan måske lyde som en fremtidsvision, men hos den danske ingeniørvirksomhed Niras er det mere konkret end som så.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Thomas Bjørn Nielsen som E-Commerce Manager. Han skal især beskæftige sig med at optimere og vækste virksomhedens digitale platforme yderligere. Han kommer fra en stilling som Operations Project Manager hos Tiger Media. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en MSc. i International Virksomhedsøkonomi. Nyt job

    Thomas Bjørn Nielsen

    Renewtech ApS

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS

    Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

    Henrik Sandmann

    Infosuite A/S

    Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job