Få overblikket: Så stærke er Apples M1, M2, M3 og M4-processorer

Apples familie af M-processorer bliver hastigt større. Få overblikket over alle modellers egenskaber her.

Artikel top billede

Apples M3 serie af processorer kommer i tre størrelser: M3, M3 Pro og M3 Max (linet fra venstre til højre ovenover) (Foto: Apple PR)

Man plejede nærmest at kunne sætte sit ur efter Apple chip-afdeling. Omkring den anden tirsdag i september, i forbindelsen med lanceringen af en ny iPhone, præsenterede selskabet ved samme lejlighed den nye ’A’ chip, der skulle drive den spritnye mobil frem.

Siden Apple i november 2020 lancerede sine første ’M’ processorer, dem der er tiltænkt Macs og iPads, blev det noget mindre snorlige.

Første kom der mere potente afskygninger i form af ’Pro’, ’Max’ og ’Ultra’ modeller, siden kom nye generationer med både M2, M3 og senest M4-generationer.

Fjerde generation kom nærmest som en overraskelse, da det blot er et halvt siden, at forgængeren, M3, blev lanceret.

Med fire generationer og fire forskellige performance-trin, skal der en oversigt til, for at kunne placere de enkelte seriers egenskaber overfor hinanden.

Herunder følger derfor egenskaberne for samtlige M-processorer siden debuten i 2020.

De første tests

Et er processorernes beskaffenhed, noget andet er, hvordan de yder i praksis. Her betyder forskelle i processor-arkitektur og frekvens også meget for ydelsen.

Her viser de første resultater fra testprogrammet Geekbench, at der er hold i Apples påstand om, at M4 yder 50 procent højere end M2.

Herunder følger resultaterne fra benchmark-programmet målt efter henholdsvis enkelt-kernet ydelse, samt når alle kerner aktiveres samtidigt.

  • M4 - 3,695/14,550
  • A17 Pro - 2,908/7,234
  • M2 - 2,540/9,360
  • M2 Pro - 2,651/14,295
  • M2 Max - 2,802/14,800
  • M1 - 2,272/8,208
  • M3 - 3,087/11,702
  • M3 Pro - 3,112/15,286
  • M3 Max - 3,128/20,957
Resultaterne er indsamlet fra mediet Macrumors.

Annonce

Annonceindlæg fra Cognizant

93 % af alle job påvirkes af AI. Hvad betyder det for danske virksomheder?

I mange år har vi talt om, hvordan AI en dag ville forandre arbejdslivet. Nu er "en dag" blevet til i dag.

Navnenyt fra it-Danmark

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. august 2026 ansat Maria Binger, 44 år,  som CFO. Hun skal især beskæftige sig med den finansielle styring i takt med Iduras vækst i Danmark og internationalt med fokus på blandt andet forecasting. Hun kommer fra en stilling som Director Business Finance hos Danelec. Hun er uddannet cand.merc.aud. fra Copenhagen Business School. Hun har tidligere beskæftiget sig med finance hos Agillic, Cobham SATCOM og Saxo Bank. Nyt job

Maria Binger

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job
Vektus A/S har pr. 22. oktober 2026 ansat Jim Neble som Consultant Manager. Han skal især beskæftige sig med konsulentchefopgaven i Jylland. Han kommer fra en stilling som ERP Manager hos Kvik. Han er uddannet indenfor økonomi og Business Andministration samt Cand.merc. i strategi, organisation og ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med Konsulentopgaver indenfor Business Central i partnerkanalen. Nyt job

Jim Neble

Vektus A/S

IFS Danmark A/S har pr. 1. oktober 2026 ansat Annette Macsay Mostrup som Channel Manager Nordics. Annette skal især beskæftige sig med at udvikle og styrke IFS’ kanal- og forhandlerøkosystem i Norden. Annette kommer fra en stilling som Regional Partner Manager Nordics hos Keepit. Annette har tidligere beskæftiget sig med partnerudvikling og kanalstrategi i virksomheder som Citrix, VMware, Splunk og Zscaler. Nyt job

Annette Macsay Mostrup

IFS Danmark A/S