Anklage: Partiet Sverigedemokraterna står i al hemmelighed bag stor trolle-fabrik med 260.000 følgere på sociale medier

Det højreorienterede svenske parti Sverigedemokraterna står angiveligt bag en ‘troll-fabrik,’ som systematisk og i skjul producerer rosende omtale til sociale medier i lange baner.

Artikel top billede

(Foto: unsplash)

Svenske Sverigedemokraterna kører i skjul en hel ‘troll-fabrik,’ som i skjul og fra en lang række konti producerer rosende omtale i lange baner på de sociale medier for at manipulere vælgerne.

Ifølge svenske TV4 står partiet bag 23 såkaldte ‘troll-kontoer,’ som i skjul håndteres af partiets kommunikationsafdeling.

Disse konti er fordelt på både YouTube (tre kontoer), TikTok (13 kontoer), Instagram (tre kontoer) og Facebook (fire kontoer), lyder det fra mediet.

Tilsammen har de 23 kontoer mere end 260.000 følgere. Partiet postede i årets første tre måneder i alt omkring 1.000 opslag, som tilsammen har haft mere end 27 millioner visninger.

Ifølge TV4 er det tre af Sverigesdemokraternas medarbejdere, der står bag alle de 23 kontoer under overordnet ledelse af kommunikationschef Joakim Wallerstein.

Hertil kommer to ansatte influencere ved navn SDMonkan og SDMicke.

“Fra disse kontoer spredes vildledende information og propaganda i form af billeder og klip, som blandt andet dæmoniserer politiske modstandere, forvrænger deres budskaber samt fremmedfjendtlige og konspiratoriske budskaber,” lyder det fra TV4.

Tv-kanalen skriver også, at en del af indholdet på de 23 kontoer er beskyttet materiale fra nyhedsmedier, mens andet produceres af kommunikationsafdelingen.
S
“Ved at publicere store mænder materiale med samme budskab skabes en illusion af, at der er større interesse for visse spørgsmål, end det egentlig er tilfældet,” skriver TV4.

Professor i statskundskab på universitetet i Göteborg, Staffan Lindberg, siger, at denne type fabrikker er et problem for det demokratiske system.

“Der er en meget stærk sammenhæng mellem en stigning af udbredelsen af ​​misinformation og fald af graden ​​demokrati. Demokratiets institutioner, herunder valg, er baseret på, at folk stemmer på en sandhed om, hvad politikere gør eller ikke gør, siger han.

Sverigesdemokratarne har ikke villet stille op til interview med TV4, skriver mediet.

Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos