Digitaliseringsstyrelsen ændrer opgørelsesmetode og lever pludselig op til MitID-mål: Udløser stor bonus til direktør Tanja Frank

En ændring i opgørelsesmetoden betyder, at tilfredsheden med MitID-løsningen pludselig er steget fra 72 til 82 procent. Det udløser en bonus til Digitaliseringssstyrelsens direktør Tanja Franck.

Artikel top billede

(Foto: Digitaliseringsstyrelsen/PR)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs om ny bonus til Tanja Frank.
254
1:30 min
Digitaliseringsstyrelsen ændrer opgørelsesmetode og lever pludselig op til MitID-mål

Digitaliseringsstyrelsen har valgt at opgøre brugertilfredsheden på en ny måde, og det betyder, at styrelsen pludselig indfrier sin egen målsætning, hvilket udløser en bonus på 150.000 kroner til styrelsens direktør Tanja Franck.

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    Identity & Access Management er blevet rygraden i digital sikkerhed

    Denne side indeholder artikler med forskellige perspektiver på Identity & Access Management i private og offentlige organisationer. Artiklerne behandler aktuelle IAM-emner og leveres af producenter, rådgivere og implementeringspartnere.

    Navnenyt fra it-Danmark

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S