Størstedelen af alle AI-projekter ender i vasken: Det skyldes disse tre ting, siger IBM’s Thomas Kovsted

Interview: Det er dyrt, tidskrævende og unødvendigt, når der investeres i AI-projekter, som aldrig føres ud i livet. Derfor bør selskaberne altid have styr på tre grundlæggende ting, før de starter AI-projektet op, siger IBM’s danske CEO, Thomas Kovsted.

Artikel top billede

(Foto: IBM Danmark)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Disse tre ting skal du have styr på, før du sætter et AI-projekt i søen
  • IBM har reduceret 85 procents af sit backoffice-personale i HR med 85 procent
  • Betyder AI-automation fyringer?
825
4:15 min
I løbet af de seneste to år er der blevet investeret billioner af kroner i kunstig intelligens, og sjældent er en teknologi blevet udviklet, undersøgt og implementeret så hurtigt som AI.

Alle taler om det, alle kaster penge efter det, og alle er bange for, at hvis de ikke gør noget lige nu og her, så kører AI-toget forbi dem og efterlader deres forretning på perronen.

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos