Dansk topøkonom gennem 40 år: Kunstig intelligens stjæler arbejdspladser - men gør os alle rigere

”Alle de teknologiske spring, vi tidligere har set, er altid endt med, at vi – efter et stykke tid – er kommet et bedre sted hen, og at vi er blevet rigere,” siger Lars Haagen Pedersen, afdelingschef i Finansministeriet.

Artikel top billede

Lars Haagen Pedersen er blevet kaldt en ”økonomisk rockstjerne”.

Han har været ansat i staten i 40 år, og som afdelingschef i Finansministeriet har den nu 65-årige topøkonom haft stor indflydelse på økonomiske politikker og reformer, som vi alle på den ene eller anden måde er påvirket af.

Lars Haagen Pedersen var blandt andet med til at udforme den politiske aftale fra 2006, der betyder, at pensionsalderen stiger i takt med levealderen.

Et omdiskuteret emne, men om ikke andet "fuldstændig afgørende for dansk økonomi og velfærdssamfundet," som Lars Haagen Pedersen siger i et sjældent interview med Berlingske.

I samme interview kommer han ind på, hvordan dansk økonomi er påvirket af internationale strømninger, herunder særligt kunstig intelligens – og her er den mangeårige topøkonom alt andet end teknologi-forskrækket.

Han siger, at AI-teknologierne vil kunne erstatte menneskelig arbejdskraft på en lang række områder – men de mennesker, som mister deres job til kunstig intelligens, vil bare kunne gå ud og få et andet job.

”Det er helt klart et stort skvulp. Men alle de teknologiske spring, vi tidligere har set, er altid endt med, at vi – efter et stykke tid – er kommet et bedre sted hen, og at vi er blevet rigere,” siger Lars Haagen Pedersen til Berlingske.

AI-bølgen kan dog opleves som ubehagelig, når man kigger på det enkelte individ.

Der vil formentlig nemlig komme en tilpasningsperiode, hvor nogle skal sige farvel til deres vellønnede job og indstille sig på at tage et andet job, der ikke nødvendigvis har samme lønramme.

Men i Danmark har vi et meget dynamisk arbejdsmarked med 800.000 årlige jobskifter, forklarer Lars Haagen Pedersen. Derfor er vi som land gode til at tilpasse vores job med vores livssituation, hvilket stiller os stærkt i forhold til at absorbere de store ændringer, som implementeringen af AI fører med sig.

Danmark vil derimod ende i en langt værre situation, hvis vi tøver med at implementere AI-teknologierne, da vi så ikke får udnyttet mulighederne i automatisering, forklarer Lars Haagen Pedersen.

Annonce

Annonceindlæg fra Cognizant

AI er ikke problemet. Eksekvering er.

Der bliver investeret massivt i AI. Teknologien er mere tilgængelig end nogensinde, og ambitionerne er høje. Alligevel oplever mange virksomheder, at resultaterne udebliver.

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. september 2026 ansat Michelle Sørensen som Operation Coordinator ved netIP's kontor i Hernng. Hun kommer fra en stilling som Koordinator hos Norlys koncernen. Nyt job

Michelle Sørensen

Netip A/S

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. august 2026 ansat Maria Binger, 44 år,  som CFO. Hun skal især beskæftige sig med den finansielle styring i takt med Iduras vækst i Danmark og internationalt med fokus på blandt andet forecasting. Hun kommer fra en stilling som Director Business Finance hos Danelec. Hun er uddannet cand.merc.aud. fra Copenhagen Business School. Hun har tidligere beskæftiget sig med finance hos Agillic, Cobham SATCOM og Saxo Bank. Nyt job

Maria Binger

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

Casper Voldstedlund

Systematic A/S