Medarbejdere beskylder Kyndryl for at diskriminere på baggrund af alder, race og handicap

I USA er Kyndryl under anklage for at fyre, flytte eller degradere medarbejdere, fordi de har holdt fri på grund af sygdom, ikke er fra USA eller har et handicap.

Artikel top billede

(Foto: PR-foto)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Kyndryl USA bliver beskyldt for diskrimination
  • Skubber Kyndryl bevidst uønskede medarbejdere ud?
  • Problemerne begyndte efter udskillelsen fra IBM
795
4 min
Kyndryl er havnet i modvind, efter en række medarbejdere i USA beskylder it-infrastruktur-giganten for diskrimination på grund af alder, race og handicap i både interne klager og formelle anklager.

Navnenyt fra it-Danmark

Mikkel Hjortlund-Fernández, Service Manager hos Terma Group, har pr. 26. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest. Foto: Per Bille. Færdiggjort uddannelse
Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

Michael Benner

Norriq Danmark A/S

Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job