Robotterne tager ikke vores job: Tværtimod skaber automatisering masser af jobs

Ny rapport fra Deloitte og tænketanken Kraka afmonterer myten om, at automatisering og robotter vil tage vores jobs fra os. Faktisk kommer der til at mangle arbejdskraft, lyder det.

Artikel top billede

Det kan godt være, at vores arbejdsopgaver ændrer sig med robotter, automatisering eller kunstig intelligens, men der er ikke meget, der tyder på, at vi bliver arbejdsløse.

Ny rapport fra revisionshuset Deloitte og tænketanken Kraka har sammenlignet jobskabelsen i et årti i to kategorier: brancher med høj og lav risiko for automatisering, og forskellen er på et procentpoint henholdsvis 16 og 17 procent, skriver Børsen.

“De næste ti år er det mere mangel på arbejdskraft, vi skal være bekymret for, end om 800.000 danskere bliver arbejdsløse lige om lidt. Det er der intet, der tyder på,” siger Anders Dons, adm. direktør i Deloitte i de nordiske lande, til mediet.

Analysen peger på, at i brancher, der har kastet sig over automatisering, er væksten større end modsat. Maskinerne øger produktiviteten, priserne sænkes og så stiger efterspørgslen, som øger behovet for flere hænder.

Annonceindlæg fra Deloitte

Agentic AI er et paradoksalt undervurderet, men fuldmodent teknologiområde

Hvorfor er der ikke flere, der lykkes med Agentic AI? Fordi de mangler at håndtere mellemregningerne fra POC til storskalaløsning.

Navnenyt fra it-Danmark

Oliver Dirks-Steinmoen, softwareudvikler hos Folketingets administration, har pr. 30. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Oliver Dirks-Steinmoen

Folketingets administration

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

Michael Schou

Netip A/S

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S