Pleo har mistet halvdelen af sin værdi på tre år

Pleo værdiansættes nu til 13,6 milliarder kroner, hvilket er hele 17,4 milliarder kroner mindre end i 2021.

Artikel top billede

(Foto: Pleo)

Den danske unicorn-virksomhed Pleo, der startede som en udfordrer til bankerne ved at tilbyde udgiftshåndtering for virksomheder, har siden stiftelsen i 2015 rejst 3,1 milliarder kroner.

Den største kapitalforhøjelse fandt sted i 2021, hvor selskabet rejste hele 1,6 milliarder kroner, hvilket dengang værdiansatte Pleo til hele 31 milliarder kroner.

Siden er værdiansættelsen dog faldet markant.

Det skriver Børsen på baggrund af et kvartalsregnskab fra den svenske storinvestor Kinnevik, der sidder på 14 procent af aktierne i Pleo.

Som en del af regnskabet værdiansætter Kinnevik de investeringer, som ikke er børsnoterede – heriblandt altså Pleo.

Og Kinnevik prissætter Pleo til en værdi på 13,6 milliarder kroner – hvilket er 20 procent under Kinneviks seneste værdiansættelse af selskabet og hele 17,4 milliarder kroner mindre end i 2021.

Den mindre værdiansættelse skyldes, at værdien hos Pleos børsnoterede konkurrenter også er faldet i samme periode.

Det er dog ikke umiddelbart noget, der bekymrer medstifter og CEO i Pleo, Jeppe Rindom:

"Mit og Pleos fokus er på profitabel og høj vækst samt at skabe gode kundeoplevelser. At sætte værdi på Pleo lader vi vores investorer om. Det har vi ikke fokus på i øjeblikket," siger han til Børsen.

Der er da også fuld fart på væksten i Pleo. I selskabets seneste regnskab for 2023 passerede selskabets omsætning en halv milliard kroner og lyder nu på 564 millioner kroner.

Selskabet har i 2023 også ansat 131 medarbejdere, så Pleo ifølge regnskabet nu tæller 842 ansatte.

Underskuddet halter dog fortsat efter med et minus på 390 millioner kroner – hvilket dog er en forbedring fra 2022, hvor underskuddet lød på hele 530 millioner kroner.

Event: Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

It-løsninger | København V

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

27 maj 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

Jakob Dirksen

GlobalConnect

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S