Stort nybrud: Apple tegner sin første medarbejder-overenskomst

Butiks-medarbejdere i en lille by har som de første amerikanske ansatte i tech-giganten fået en overenskomst. Den indeholder blandt andet lønstigninger og bedre arbejdsvilkår.

Artikel top billede

Her ses en Apple Store i det helt store æble, nemlig New York.

En af Apples 270 butikker i USA har fået en foreløbig overenskomst mellem medarbejderne og tech-giganten. Overenskomsten er den første for amerikanske ansatte i den globale teknologi-koncern overhovedet.

Det er i byen Towson i staten Maryland, at de butiksansatte nu har fået papir på deres arbejdsvilkår med Apple. Det skete ifølge mediet CNN sent fredag, da Apple og The International Association of Machinists indgik en aftale.

Nu mangler 85 medarbejdere blot at stemme aftalen igennem, før den kan træde i kraft.

Det er noget af en milepæl i den amerikanske teknologi-verden. Et selskab som Amazon har til sammenligning ingen gældende arbejdsmæssige overenskomster endnu i USA, selv om ansatte i handels-platformen har stemt for at blive optaget i fagforeninger længe før de ansatte i Apples butik i Maryland.

"Ved at indgå en foreløbig aftale med Apple giver vi vores medlemmer en stemme for fremtiden og tager et stærkt første skridt på vej mod yderligere fremgang," lyder det ifølge CNN fra The International Association of Machinists i en udtalelse.

Næste mål for fagforeningen bliver ifølge den selv at opnå retten til at repræsentere flere butiksansatte i andre Apple stores.

Bedre løn og fratrædelsesvilkår

Ifølge fagforeningen indeholder den foreløbige aftale med Apples butik i Towson ændringer af vagtplanlægning, så de ansattes work-life-balance forbedres, samt lønstigninger på 10 procent over en treårig periode.

Desuden opnår de ansatte i byen ved den amerikanske østkyst bedre vilkår ved fratrædelser.

En talsperson fra Apple afviste at kommentere den foreløbige aftale med butikken overfor CNN. Talspersonen henviste i stedet til en tidligere udtalelse, i hvilken selskabet sagde:

"Vi værdsætter i høj grad vores ansatte, og vi er stolte af at tilbyde dem brancheførende lønninger og enestående goder."

På verdensplan har Apple 154.000 ansatte.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Pointsharp

    Hvordan DKTV gennem automatisering kom i front med deres identitetsstyring

    Manuelle og semi-automatiske strategier for identitetsstyring virker - lige indtil nogen beder om dokumentation. For at undgå denne fare har DKTV taget kontrol over sin identitets- og adgangsstrategi.

    Csis Security Group A/S

    Sales Executive

    Københavnsområdet

    Capgemini Danmark A/S

    IGNITE Graduate Program 2026

    Københavnsområdet

    KMD A/S

    Compliance Officer

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Thomas Nakai, Product Owner hos Carlsberg, har pr. 27. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Thomas Nakai

    Carlsberg

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

    Michael Benner

    Norriq Danmark A/S

    Lector ApS har pr. 2. februar 2026 ansat Jacob Pontoppidan som Sales Executive i Lectors TeamShare gruppe. Jacob skal især beskæftige sig med vækst af TeamShare med fokus på kommerciel skalering, mersalg og en stærk go to market eksekvering. Jacob har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling i internationale SaaS virksomheder. Nyt job

    Jacob Pontoppidan

    Lector ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos