Stort nybrud: Apple tegner sin første medarbejder-overenskomst

Butiks-medarbejdere i en lille by har som de første amerikanske ansatte i tech-giganten fået en overenskomst. Den indeholder blandt andet lønstigninger og bedre arbejdsvilkår.

Artikel top billede

Her ses en Apple Store i det helt store æble, nemlig New York.

En af Apples 270 butikker i USA har fået en foreløbig overenskomst mellem medarbejderne og tech-giganten. Overenskomsten er den første for amerikanske ansatte i den globale teknologi-koncern overhovedet.

Det er i byen Towson i staten Maryland, at de butiksansatte nu har fået papir på deres arbejdsvilkår med Apple. Det skete ifølge mediet CNN sent fredag, da Apple og The International Association of Machinists indgik en aftale.

Nu mangler 85 medarbejdere blot at stemme aftalen igennem, før den kan træde i kraft.

Det er noget af en milepæl i den amerikanske teknologi-verden. Et selskab som Amazon har til sammenligning ingen gældende arbejdsmæssige overenskomster endnu i USA, selv om ansatte i handels-platformen har stemt for at blive optaget i fagforeninger længe før de ansatte i Apples butik i Maryland.

"Ved at indgå en foreløbig aftale med Apple giver vi vores medlemmer en stemme for fremtiden og tager et stærkt første skridt på vej mod yderligere fremgang," lyder det ifølge CNN fra The International Association of Machinists i en udtalelse.

Næste mål for fagforeningen bliver ifølge den selv at opnå retten til at repræsentere flere butiksansatte i andre Apple stores.

Bedre løn og fratrædelsesvilkår

Ifølge fagforeningen indeholder den foreløbige aftale med Apples butik i Towson ændringer af vagtplanlægning, så de ansattes work-life-balance forbedres, samt lønstigninger på 10 procent over en treårig periode.

Desuden opnår de ansatte i byen ved den amerikanske østkyst bedre vilkår ved fratrædelser.

En talsperson fra Apple afviste at kommentere den foreløbige aftale med butikken overfor CNN. Talspersonen henviste i stedet til en tidligere udtalelse, i hvilken selskabet sagde:

"Vi værdsætter i høj grad vores ansatte, og vi er stolte af at tilbyde dem brancheførende lønninger og enestående goder."

På verdensplan har Apple 154.000 ansatte.

Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

Navnenyt fra it-Danmark

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S

TDC Erhverv har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Bjerregaard Harden som Senior Vice President (SVP), Enterprise Sales. Peter skal især beskæftige sig med at drive transformationen mod at blive en førende, kundecentreret partner inden for Cloud, Cyber og integrerede ICT-løsninger. Peter kommer fra en stilling som Country Manager hos Google Cloud Danmark. Peter er uddannet Cand. Merc (AU), HD, Organisation og Ledelse (CBS), Bestyrelsesuddannelse (CBS). Peter har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Google Cloud i Danmark samt roller hos Microsoft, Salesforce og i management consulting. Nyt job
Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job