Chipgiganten Intel planlægger stor fyringsrunde: Ny plan skal bringe selskabet tilbage på ret kurs

En stor fyringsrunde kan være under opsejling hos Intel, der er presset af tabte markedsandele og fald i indtjeningen.

Artikel top billede

(Foto: Intel PR)

Chip-giganten Intel planlægger at gennemføre en større fyringsrunde, hvilket betyder, at tusindvis af stillinger skal nedlægges.

Det skriver erhvervsmediet Bloomberg.

Intel har i dag omkring 110.000 ansatte, og fyringerne er led i en stor omstrukturering, der skal kompensere for de seneste års tabte markedsandele og fald i indtjeningen.

Skal reducere omkostninger

Fyringerne skal således reducere selskabets omkostninger og bidrage til at finansieringen af nye vækst-initiativer.

Planen kommer til offentlighedens kendskab umiddelbart før, at selskabet senere på ugen vil præsentere sit regnskab for andet kvartal af regnskabsåret 2024.

Intel har de seneste år især været presset af konkurrence fra AMD og Nvidia, og selskabets topchef Pat Gelsinger har i den seneste tid sat alt ind på at få chipgiganten tilbage på rette kurs.

Det betyder ifølge Bloomberg blandt andet, at selskabet planlægger at øge sine investeringer i forskning og udvikling af ny teknologi.

Netcompany A/S

Linux Operations Engineer

Nordjylland

TD SYNNEX Denmark ApS

Networking Presales Specialist

Københavnsområdet

Ringkjøbing Landbobank – Nordjyske Bank

Forretningsudvikler til procesoptimering

Midtjylland

Navnenyt fra it-Danmark

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job
Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS