Historisk stor massefyring hos amerikansk chip-gigant: 15.000 jobs skal sløjfes

Den tidligere så dominerende chip-kæmpe Intel iværksætter selskabets største fyringsrunde nogensinde.

Artikel top billede

Intels administrerende direktør Pat Gelsinger karakteriserer den historiske fyringsrunde som en af selskabets mest vanskelige dage. (Foto: Niels de Boissezon)

Den amerikanske chip-gigant Intel skal til at skære store dele af sin stab fra, lyder det ovenpå selskabets netop offentliggjorte kvartalsregnskab.

Omkring 15 procent af selskabets medarbejdere skal til at se sig om efter en anden beskæftigelse, svarende til 15.000 ansatte, skriver The New York Times.

”Det er pinefuld meddelelse at skule dele,” lyder det fra selskabet administrerende direktør Pat Gelisinger, som fortsætter:

”Det her er utrolig vanskelig dag for Intel, i det vi gennemgår nogle af de største omvæltninger i vores selskabs historie,”

Massefyringerne er endnu et led i den forhenværende dominerende chip-gigants bestræbelser på at vende en udvikling, som i de seneste år har betydet at selskabet er blevet overhalet og distanceret på flere fronter indenfor chip-produktion og udvikling.

Omfanget af fyringerne er det største i selskabets historie. Største massefyring hidtil foregik i 2016, hvor selskabet dengang skilte sig af med 12.000 medarbejdere, svarende til omtrent 11 procent af den samlede stab dengang.

Selskabets seneste regnskab bød på vigende omsætning, med et fald på en procent i omsætningen til 12,8 milliarder dollar, svarende til godt 88,4 milliarder kroner, mens det samtidig blev til et underskud på 1,6 milliarder dollar.

Intels aktiekurs drattede med 20 procent ovenpå regnskabets og dets udmelding.

Fyringerne sker til trods for, at Intel er det selskab, som nyder bedst af den omfattende ’CHIPS’-statsstøtte, som i marts måned 2024 gav selskabet adgang til 8,5 milliarder dollar i amerikanske offentlige midler.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Kommando

    Identity: Kortere levetid på certifikater øger risikoen for nedbrud

    Digitale certifikater er fundamentet for tillid. Nu ændres vilkårene, og der stilles helt nye krav til, hvordan I arbejder med overblik og styring.

    Navnenyt fra it-Danmark

    WITRICS A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Tim Meicker som Sales & Marketing Manager. Han skal især beskæftige sig med marketingstrategi, salgsaktiviteter, samt virksomhedens kommercielle vækst. Han kommer fra en stilling som projektansat hos WITRICS A/S. Han er uddannet BA (hons) Strategic Management og MBA fra Syddansk Universitet. Nyt job

    Tim Meicker

    WITRICS A/S

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S

    Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos