Historisk stor massefyring hos amerikansk chip-gigant: 15.000 jobs skal sløjfes

Den tidligere så dominerende chip-kæmpe Intel iværksætter selskabets største fyringsrunde nogensinde.

Artikel top billede

Intels administrerende direktør Pat Gelsinger karakteriserer den historiske fyringsrunde som en af selskabets mest vanskelige dage. (Foto: Niels de Boissezon)

Den amerikanske chip-gigant Intel skal til at skære store dele af sin stab fra, lyder det ovenpå selskabets netop offentliggjorte kvartalsregnskab.

Omkring 15 procent af selskabets medarbejdere skal til at se sig om efter en anden beskæftigelse, svarende til 15.000 ansatte, skriver The New York Times.

”Det er pinefuld meddelelse at skule dele,” lyder det fra selskabet administrerende direktør Pat Gelisinger, som fortsætter:

”Det her er utrolig vanskelig dag for Intel, i det vi gennemgår nogle af de største omvæltninger i vores selskabs historie,”

Massefyringerne er endnu et led i den forhenværende dominerende chip-gigants bestræbelser på at vende en udvikling, som i de seneste år har betydet at selskabet er blevet overhalet og distanceret på flere fronter indenfor chip-produktion og udvikling.

Omfanget af fyringerne er det største i selskabets historie. Største massefyring hidtil foregik i 2016, hvor selskabet dengang skilte sig af med 12.000 medarbejdere, svarende til omtrent 11 procent af den samlede stab dengang.

Selskabets seneste regnskab bød på vigende omsætning, med et fald på en procent i omsætningen til 12,8 milliarder dollar, svarende til godt 88,4 milliarder kroner, mens det samtidig blev til et underskud på 1,6 milliarder dollar.

Intels aktiekurs drattede med 20 procent ovenpå regnskabets og dets udmelding.

Fyringerne sker til trods for, at Intel er det selskab, som nyder bedst af den omfattende ’CHIPS’-statsstøtte, som i marts måned 2024 gav selskabet adgang til 8,5 milliarder dollar i amerikanske offentlige midler.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Computerworld

    Platform X - Danmarks nye store konference for enterprise-platforme

    For første gang: Computerworld præsenterer stærkt program for Platform X

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

    Mads Linné Kaasgaard

    Renewtech ApS

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Thomas Bjørn Nielsen som E-Commerce Manager. Han skal især beskæftige sig med at optimere og vækste virksomhedens digitale platforme yderligere. Han kommer fra en stilling som Operations Project Manager hos Tiger Media. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en MSc. i International Virksomhedsøkonomi. Nyt job

    Thomas Bjørn Nielsen

    Renewtech ApS

    Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS