De to største medlems-kommuner trækker sig fra det sjællandske it-fællesskab Digit

De to største kommuner siger farvel og tak til det kommunale it-indkøbssamarbejde Digit.

Artikel top billede

(Foto: Roskilde Kommune)

De to største medlems-kommuner af det sjællandske it-fælleskab Digit forlader helt samarbejdet.

Digit står for ‘Digitaliseringsforeningen Sjælland.'

Samarbejdet har i en årrække forenet de midtsjællandske kommuners it-indkøb - ikke mindst med henblik på at få en volumen, der gør dem i stand til for alvor at høste stordriftsfordele og interesse i markedet.

Men nu er det slut for Roskilde Kommune og Næstved Kommune, der med få måneders mellemrum har trukket sig ud af samarbejdet, skriver Magasinet Kita

Digit-samarbejdet blev etableret i 2016 med netop Roskilde Kommune som primus motor.

Dengang bestod samarbejdet af 12 kommuner. Odsherred Kommune trak sig ud i 2023, og nu følger altså Roskilde Kommune og Næstved Kommune efter.

Ifølge Magasinet Kita forlader de samarbejdet ved årets udgang.

It- og digitaliseringschef i Næstved Kommune, Lars Borg, siger i en anden artikel i Magasinet Kita, at beslutningen ikke mindst skyldes tilbagemeldinger fra kommunens fagchefer, som ikke har været positive.

Desuden har samarbejdet kostet kommunen penge.

“Vi har haft en oplevelse af, at når vi er med i de fælles EU-udbud i Digit, har vi generelt fået et dyrere produkt, end det vi havde i forvejen. Vi har dog ikke kontrolbud der kan dokumentere dette. [...] Jeg er med på, at der er nogle kommuner, der sparer mange penge. Men der er også kommuner, der har betalt flere penge. Vi har ikke været blandt dem, der har sparet penge,” siger Lars Borg til magasinet.

Ifølge bladet har Roskilde Kommune ikke nogen officiel forklaring på, at kommunen trækker sig, men uofficielt nævnes der ‘manglende ambitionsniveau.’

Digit-direktør i Slagelse Kommune, Kirsten V. Jensen, siger til magasinet, at reglen i Digit da også er, at alle medlems-kommuner - uanset størrelse - skal følge de samme processer, når først de er blevet vedtaget i styresgruppen.

"Derfor bliver samarbejdet ikke kun indkøb og implementering af et system. Det omfatter også processer, arbejdsgange og forretningsudvikling,” siger hun.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Computerworld

    Udsolgt succes rykker i større rammer og offentliggør stjerneprogram

    Computerworlds Cloud & AI Festival tager konsekvensen af sin egen succes

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    IT-specialister til WAN, Routing og Switching

    Nordjylland

    Danoffice IT

    Infrastructure Specialist

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S