Ambitiøst udspil fra telebranchen: Danmarks digitale infrastruktur trænger til et kæmpe løft og noget politisk kærlighed

Den digitale infrastruktur i Danmark trænger alvorligt til noget politisk kærlighed og en meget stor pose penge, lyder det i et nyt udspil. Og så er det vigtigt, at politikerne ikke bruger alt krudtet på at diskutere bredbånd til den sidste rest af danskere, der savner forbindelse. Fokuser i stedet på mulighederne for de 99 procent, der faktisk har digitale muligheder, lyder det.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Sådan bør fokus være på fremtidens telepolitik
  • Derfor fylder snakken om bredbånd til alle for meget
  • Meget færre og større teleselskaber i EU er et muligt scenarie
1.051
5:15 min
Den danske digitale infrastruktur er helt afgørende for vækst, konkurrenceevne, sikkerhed ogen velfungerende hverdag for de fleste danskere.

Men investeringerne kommer ikke af sig selv, og der er brug for en ny ambitiøs telepolitik, der understøtter fremtidens digitale behov.

Det er hovedessensen i et nyt fælles udspil fra Dansk Industri, Dansk Erhverv og Teleindustrien forud for de kommende telepolitiske forhandlinger.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

    Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job