Danske it-ansatte vil have mere tryghed: Søger mod store danske virksomheder efter tech-fyringer

En kortlægning af danske it-ansattes præferencer og ønsker til deres arbejdsliv viser, at de er blevet mere tryghedssøgende, når de vælger arbejdsgiver.

Artikel top billede

(Foto: Povl D. Rasmussen)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Indsigt i årsagen til, at de ellers eftertragtede it-ansatte i højere grad ønsker jobsikkerhed.
  • Svaret på, om it-folk helst ser mod start-ups eller etablerede virksomheder.
403
2:15 min
Et stort, globalt, privat dansk selskab med tryghed i ansættelsen står højere end tidligere på ønskelisten for danske it-ansatte.

Det viser Universums årlige opgørelse over, hvor arbejdstagere med en it-mæssig baggrund bedst kan se sig selv i deres arbejdsliv.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Henrik Vittrup Zoega, projektkoordinator hos Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland, har pr. 22. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Syddansk Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Henrik Vittrup Zoega

    Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland

    Thomas Nakai, Product Owner hos Carlsberg, har pr. 27. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Thomas Nakai

    Carlsberg

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS