Danske it-ansatte vil have mere tryghed: Søger mod store danske virksomheder efter tech-fyringer

En kortlægning af danske it-ansattes præferencer og ønsker til deres arbejdsliv viser, at de er blevet mere tryghedssøgende, når de vælger arbejdsgiver.

Artikel top billede

(Foto: Povl D. Rasmussen)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Indsigt i årsagen til, at de ellers eftertragtede it-ansatte i højere grad ønsker jobsikkerhed.
  • Svaret på, om it-folk helst ser mod start-ups eller etablerede virksomheder.
403
2:15 min
Et stort, globalt, privat dansk selskab med tryghed i ansættelsen står højere end tidligere på ønskelisten for danske it-ansatte.

Det viser Universums årlige opgørelse over, hvor arbejdstagere med en it-mæssig baggrund bedst kan se sig selv i deres arbejdsliv.

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    Forsvar & beredskab

    Cybersikkerhed, realtidsdata og robuste it-systemer er blevet fundamentet for moderne forsvar.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Idura har pr. 5. januar 2026 ansat Arjuna Enait, 34 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med videreudvikling af Verify-systemet samt arbejde på implementeringen af CIBA i Norsk BankID. Han kommer fra en stilling som software engineer hos Lasso X. Han er uddannet civilingeniør med speciale i geoteknik. Han har tidligere beskæftiget sig med at bygge microservices til dataindsamling og -processering, samt opdatere legacy-systemer. Nyt job

    Arjuna Enait

    Idura

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

    Mads Linné Kaasgaard

    Renewtech ApS