Danmark risikerer at blive et “arbejdende museum”: Her er DI's forslag til at undgå det

Investeringer i teknologi og færre barrierer er Dansk Industris ønsker til juletræet. Hele 46 konkrete initiativer skal give Danmark et forspring indenfor kritiske teknologier.

Artikel top billede

(Foto: Dansk Industri)

Den Gamle By.

Sådan frygter Dansk Industri, at Danmark ender med at blive.

En turistattraktion, ligesom det aarhusianske museum, hvor fremtidens rige asiater og amerikanere kommer på besøg for at se, hvordan fortidens rige mennesker levede.

Så nedslående er beskrivelsen, som Andreas Holbak Espersen fra DI Digital tegner i et såkaldt positionspapir, hvor han også skitserer en række forslag, der skal til for at undgå, at vi som nation bliver et “arbejdende museum.”

“Regulering skal ikke begrænse Europas muligheder for at forske i, udvikle og anvende den teknologiske udvikling,” fremgår det af rapporten.

Teknologierne, hvor politikerne skal holde igen med reguleringstrangen, er kunstig intelligens, kvanteteknologi, biotek og mikrochips. Disse kritiske teknologier anser DI som afgørende områder for at sikre fremtidens velstand og innovation, lyder det.

"Danmark skal kunne tiltrække både internationale virksomheder og talent, og det kræver attraktive rammer," lyder opfordringen fra DI, som fortsætter:

“Hvis danske SMV'er skal kunne konkurrere med internationale konkurrenter om innovative AI-løsninger, er det vigtigt at sikre bedre adgang for SMV'er og forskere til AI-infrastruktur som databehandling i supercomputere, cloud-infrastruktur, udvikling og træning af AI-modeller, udvikling af AI-applikationer og implementering.”

De 10 konkrete temaer, som DI mener er nødvendige for at få en førerposition indenfor kritiske teknologier, er:

  1. Invester i forskning og udvikling af kritiske teknologier
  2. Øg adgangen til kapital til finansiering i kritiske teknologier
  3. Øg hjemtaget af EU-midler
  4. Fjern administrative byrder – mindre regulering
  5. Øg adgangen til kvalificerede medarbejdere
  6. Partnerskaber med ligesindede skal fremmes
  7. Gør op med ulige konkurrencevilkår
  8. Øg adgangen til kritiske råstoffer
  9. Virksomhedernes IP-rettigheder skal sikres
  10. Det skal være nemmere at dele data
Hele rapporten kan læses her.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Digital transformation | Ballerup

    Computerworld Cloud & AI Festival 2026

    Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

    Digital transformation | Frederiksberg

    Roundtable: AI i drift – fra eksperimenter til ansvar, værdi og kontrol

    AI-initiativerne breder sig hurtigt, men skaleringen halter. Kun hver fjerde virksomhed har flyttet en større del af sine AI-eksperimenter i produktion. Computerworld samler en udvalgt kreds af CIO’er og digitale beslutningstagere til et...

    Politiets Efterretningstjeneste

    Kan du drive succesfulde strategiske IT projekter i PET?

    Københavnsområdet

    AL Sydbank

    Afdelingschef til IT Servicedesk

    Københavnsområdet

    Forsvarets Efterretningstjeneste

    Network engineer - Routing & Switching

    Københavnsområdet

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

    Casper Voldstedlund

    Systematic A/S

    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Thomas B. Steffensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som Senior IT/OT Network Consultant hos Frontmatec. Nyt job
    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

    Nikolaj Henrik Pieter Jansen

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Christoffer Andersen som Sales Manager ERP. Han skal især beskæftige sig med fokus på at skalere ERP-salget og videreudvikle teamet i Valby så vi fortsat understøtter og opbygger stærke kunderelationer. Han kommer fra en stilling som Senior Key Account Manager hos NNIT A/S. Han er uddannet hos Aalborg Universitet som IT Management. Han har tidligere beskæftiget sig med Kommercielt ansvarlig for nogle af NNIT’s største strategiske enterprise-kunder. Nyt job

    Christoffer Andersen

    Norriq Danmark A/S