Strid om WordPress når nye højder: Fyringer, søgsmål og chikane fylder i open source-mijøet

Retssag og afpresning er nu en del af en konflikt mellem to kommercielle selskaber, som hver især tjener penge på den frit tilgængelige klidekode bag WordPress.

Artikel top billede

(Foto: Souvik Banerjee / Unsplash)

Medstifter af open source-programmet WordPress, Matt Mullenweg, er på krigsstien.

Nu har han bygget en tracker, der offentliggør hvor mange kunder, der har forladt direkte konkurrent WP Engine siden konflikten tog sin begyndelse, skriver The Register.

Indtil videre har 17.740 forladt WPE, viser trackeren.

Men den her ret friske måde at svine sine konkurrenter udspringer af en diskussion om penge. Men før vi når dertil, så lad os kort opridse, hvem de stridende parter er.

På den ene side har vi WP Engine, der er ejet af kapitalfonden Silver Lake.

I det andet ringhjørne står idealisten Matt Mullenweg, direktør i Automattic, som er en direkte konkurrent til WP Engine.

Tilbage i september startede Mullenweg sit korstog, fordi han mener, at Automaticc’ udviklerne ligger relativt meget arbejde i at forbedre open source-projektet Wordpress i forhold til WPE.

Han sidder også i bestyrelsen for fonden bag Wordpress, så hvilken hat han har på, når han kritiserer WPE kan være lidt svær at tyde.

159 medarbejdere har fået nok af Mullenwegs korstog

Han forsøgte - lyder anklagen - at presse WPE til at indgå en syv-årig aftale med Automaticc, hvor WPE skulle betale otte procent af sin månedlige bruttoindtægter til Automaticc - eller love at bruge et tilsvarende antal timer på at forbedre kildekoden i open source-projektet.

WPE nægtede at indgå sådan en aftale.

Dernæst brugte Matt Mullenweg sin position som bestyrelsesmedlem af Wordpress Fonden, hvor han sidder, fordi han er medstifter af Wordpress, til at blokere adgangen for sin nærmeste kommercielle konkurrent.

Det medførte, at WPE har anlagt sag mod Mullenweg og Automaticc for afpresning, injurier, misbrug og illoyal konkurrence.

Blandt en del ansatte har der været intern kritik af Mullenwegs korstog. Som modreaktion tilbød han medarbejderne frivillig fratrædelse. 159 medarbejdere har taget imod tilbuddet, skriver The Register.

Annonceindlæg fra Deloitte

Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Cyberdivisionen søger IT-supporterelever til lokal IT på Garderkasernen i Høvelte

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Cyberdivisionen søger en IT-supporterelev til lokal IT på Haderslev Kaserne

Sydjylland

Netcompany A/S

Linux Operations Engineer

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

TDC Erhverv har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Bjerregaard Harden som Senior Vice President (SVP), Enterprise Sales. Peter skal især beskæftige sig med at drive transformationen mod at blive en førende, kundecentreret partner inden for Cloud, Cyber og integrerede ICT-løsninger. Peter kommer fra en stilling som Country Manager hos Google Cloud Danmark. Peter er uddannet Cand. Merc (AU), HD, Organisation og Ledelse (CBS), Bestyrelsesuddannelse (CBS). Peter har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Google Cloud i Danmark samt roller hos Microsoft, Salesforce og i management consulting. Nyt job
Freja Egelund Grønnemose, junior automation developer hos WITRICS A/S, har pr. 16. juni 2026 fuldført uddannelsen diplomingeniør i softwareteknologi (B.Eng Software Technology) på Danmarks Tekniske Universitet - DTU. Færdiggjort uddannelse
Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S