Strid om WordPress når nye højder: Fyringer, søgsmål og chikane fylder i open source-mijøet

Retssag og afpresning er nu en del af en konflikt mellem to kommercielle selskaber, som hver især tjener penge på den frit tilgængelige klidekode bag WordPress.

Artikel top billede

(Foto: Souvik Banerjee / Unsplash)

Medstifter af open source-programmet WordPress, Matt Mullenweg, er på krigsstien.

Nu har han bygget en tracker, der offentliggør hvor mange kunder, der har forladt direkte konkurrent WP Engine siden konflikten tog sin begyndelse, skriver The Register.

Indtil videre har 17.740 forladt WPE, viser trackeren.

Men den her ret friske måde at svine sine konkurrenter udspringer af en diskussion om penge. Men før vi når dertil, så lad os kort opridse, hvem de stridende parter er.

På den ene side har vi WP Engine, der er ejet af kapitalfonden Silver Lake.

I det andet ringhjørne står idealisten Matt Mullenweg, direktør i Automattic, som er en direkte konkurrent til WP Engine.

Tilbage i september startede Mullenweg sit korstog, fordi han mener, at Automaticc’ udviklerne ligger relativt meget arbejde i at forbedre open source-projektet Wordpress i forhold til WPE.

Han sidder også i bestyrelsen for fonden bag Wordpress, så hvilken hat han har på, når han kritiserer WPE kan være lidt svær at tyde.

159 medarbejdere har fået nok af Mullenwegs korstog

Han forsøgte - lyder anklagen - at presse WPE til at indgå en syv-årig aftale med Automaticc, hvor WPE skulle betale otte procent af sin månedlige bruttoindtægter til Automaticc - eller love at bruge et tilsvarende antal timer på at forbedre kildekoden i open source-projektet.

WPE nægtede at indgå sådan en aftale.

Dernæst brugte Matt Mullenweg sin position som bestyrelsesmedlem af Wordpress Fonden, hvor han sidder, fordi han er medstifter af Wordpress, til at blokere adgangen for sin nærmeste kommercielle konkurrent.

Det medførte, at WPE har anlagt sag mod Mullenweg og Automaticc for afpresning, injurier, misbrug og illoyal konkurrence.

Blandt en del ansatte har der været intern kritik af Mullenwegs korstog. Som modreaktion tilbød han medarbejderne frivillig fratrædelse. 159 medarbejdere har taget imod tilbuddet, skriver The Register.

Annonceindlæg fra Deloitte

Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

Navnenyt fra it-Danmark

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S

Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS