Strid om WordPress når nye højder: Fyringer, søgsmål og chikane fylder i open source-mijøet

Retssag og afpresning er nu en del af en konflikt mellem to kommercielle selskaber, som hver især tjener penge på den frit tilgængelige klidekode bag WordPress.

Artikel top billede

(Foto: Souvik Banerjee / Unsplash)

Medstifter af open source-programmet WordPress, Matt Mullenweg, er på krigsstien.

Nu har han bygget en tracker, der offentliggør hvor mange kunder, der har forladt direkte konkurrent WP Engine siden konflikten tog sin begyndelse, skriver The Register.

Indtil videre har 17.740 forladt WPE, viser trackeren.

Men den her ret friske måde at svine sine konkurrenter udspringer af en diskussion om penge. Men før vi når dertil, så lad os kort opridse, hvem de stridende parter er.

På den ene side har vi WP Engine, der er ejet af kapitalfonden Silver Lake.

I det andet ringhjørne står idealisten Matt Mullenweg, direktør i Automattic, som er en direkte konkurrent til WP Engine.

Tilbage i september startede Mullenweg sit korstog, fordi han mener, at Automaticc’ udviklerne ligger relativt meget arbejde i at forbedre open source-projektet Wordpress i forhold til WPE.

Han sidder også i bestyrelsen for fonden bag Wordpress, så hvilken hat han har på, når han kritiserer WPE kan være lidt svær at tyde.

159 medarbejdere har fået nok af Mullenwegs korstog

Han forsøgte - lyder anklagen - at presse WPE til at indgå en syv-årig aftale med Automaticc, hvor WPE skulle betale otte procent af sin månedlige bruttoindtægter til Automaticc - eller love at bruge et tilsvarende antal timer på at forbedre kildekoden i open source-projektet.

WPE nægtede at indgå sådan en aftale.

Dernæst brugte Matt Mullenweg sin position som bestyrelsesmedlem af Wordpress Fonden, hvor han sidder, fordi han er medstifter af Wordpress, til at blokere adgangen for sin nærmeste kommercielle konkurrent.

Det medførte, at WPE har anlagt sag mod Mullenweg og Automaticc for afpresning, injurier, misbrug og illoyal konkurrence.

Blandt en del ansatte har der været intern kritik af Mullenwegs korstog. Som modreaktion tilbød han medarbejderne frivillig fratrædelse. 159 medarbejdere har taget imod tilbuddet, skriver The Register.

Event: Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

It-løsninger | København V

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

27 maj 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics