Hvordan skal vi helt konkret gribe metaverset an?

Forfatterne til en ny bog kortlægger fordele og ulemper ved metaverset – og ikke mindst, hvordan vi skal regulere det.

Artikel top billede

Forestil dig en verden, hvor du ikke længere behøver at forlade dit hjem for at tage på arbejde, gå i skole, møde dine venner eller prøve tøj.

Det virker måske som det rene science-fiction. Men det virtuelle univers - også kaldet metaverset - er noget som Meta, Google, Nvidia og andre tech-mastodonter allerede har kastet en stor sjat penge efter.

Faktisk ændrede moderselskabet bag Facebook tilbage i 2021 endda navn til Meta for at understrege, hvor meget man tror på metaverset i fremtiden.

Metaverset bygger på princippet om, at man gennem en avatar kan interagere med andre mennesker og objekter i et digitalt, ofte VR-baseret univers.

Og det er bredt anerkendt, at metaverset kan gavne områder som økonomi, sundhed, uddannelse og produktivitet.

Men som med alt andet, bærer teknologien også nogle skyggesider. Derfor tager den nye bog “The Metaverse Dilemma: Challenges and Opportunities for Business and Society”, som navnet nok antyder, fat på at kortlægge hvilke muligheder og problematikker der kan være i forbindelse med oprettelsen af et metaverse.

Bogen er skrevet af de fire forskere Chitra Krishnan, Abhishek Behl, Snigdha Dash og Prashant Dev Yadav.

Forfatterne argumenterer for, at metaverset kræver regulering, hvis alle brugere skal få en positiv oplevelse i det og eksempelvis undgå afhængighed eller krænkelser af privatlivet.

Desuden gennemgår bogen blandt andet de etiske hensyn, der skal tages for at sikre, at man fremmer et levedygtigt metaverse, og hvordan blockchain kan få en central rolle i metaversets økonomi.

”The Metaverse Dilemma” forsøger således at kigge på metaverset med både teoretiske og praktiske briller, mens den fastlægger en række retningslinjer for, hvordan forskellige sektorer bør forholde sig til metaverset.

Bogen er altså en oplagt julegaveidé til dem, der vil forstå metaverset – en teknologi, som tech-giganterne forventer bliver en stor del af fremtiden.

Titel: The Metaverse Dilemma: Challenges and Opportunities for Business and Society.

Forfattere: Chitra Krishnan, Abhishek Behl, Snigdha Dash og Prashant Devi Yadav.

Nextway Software A/S

Product Configuration Specialist

Midtjylland

Netcompany A/S

Erfaren Linux Operations Engineer

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Bliv en del af vores nye mobiludviklingsteam i Cyberdivisionen i Hvidovre

Københavnsområdet

Banedanmark

License Manager

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

Jouni Salo

Renewtech ApS

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS

Thomas Nakai, Product Owner hos Carlsberg, har pr. 27. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Thomas Nakai

Carlsberg

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos