Google kræver forbud mod Microsofts samarbejde med OpenAI

Det tætte partnerskab mellem OpenAI og Microsoft giver en unfair fordel på cloud- og AI-området, siger Google. Selskabet vil nu have de amerikanske konkurrencemyndigheder til at se samarbejdet efter i sømmene.

Artikel top billede

(Foto: Microsoft/PR)

Google har bedt de amerikanske myndigheder om at undersøge Microsofts eksklusive cloud-aftale med OpenAI.

Tech-giganten mener, at aftalen kan skabe konkurrenceforvridning på både cloud- og AI-området, rapporterer The Information.

Microsoft har gennem de seneste par år investeret milliarder af dollar i OpenAI, der står bag den populære AI-model ChatGPT.

Partnerskabet har resulteret i dyb integration af OpenAI’s teknologi i Microsofts produkter – herunder søgemaskinen Bing og kontorpakken Microsoft 365.

En central del af samarbejdet er, at OpenAI’s avancerede AI-modeller eksklusivt hostes på Microsofts Azure-cloudplatform.

Det giver Microsoft en klar fordel på cloudmarkedet og styrker samtidig OpenAI’s dominans inden for kunstig intelligens.

Potentielt konkurrenceforvridende

Google, der selv er en stor spiller inden for både cloud- og AI-teknologi, ser Microsofts aftale med OpenAI som en trussel mod retfærdig konkurrence.

Selskabet har derfor opfordret de amerikanske konkurrencemyndigheder, herunder Federal Trade Commission (FTC), til at undersøge sagen.

Ifølge Google kan den eksklusive adgang til OpenAI’s teknologi begrænse konkurrencen og føre til, at Microsoft får en urimelig fordel på markedet.

Google mener, at dette kan tvinge konkurrenter til at investere massivt i egen AI-udvikling for at holde trit med Microsoft.

I skrivende stund er det endnu uklart, om FTC vil reagere på Googles opfordring, og hvilke konsekvenser en eventuel undersøgelse kan få.

Hvis myndighederne beslutter at gribe ind, kan det i yderste konsekvens betyde, at Microsofts eksklusive aftale med OpenAI ændres eller helt ophæves.

Var langt efter Google

Da Microsoft tilbage i 2019 investerede en milliard dollar i OpenAI, skyldtes det frygt.

Selskabet var nemlig "meget bekymret" for at være for langt bagude i forhold til Google, der var flere år foran med at skalere på AI-fronten.

Dette fremgår af en række interne e-mails mellem nogle af Microsofts absolutte topfolk.

Mailene stammer blandt andet fra CEO Satya Nadella, CTO Kevin Scott og medstifter Bill Gates.

I mailkorrespondancen diskuteres investeringsmulighederne i OpenAI flere måneder, inden Microsoft besluttede at smide en milliard dollar i foretagendet.

Det kan du læse mere om her:

Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Kristina Svingel Jeppesen som bogholder ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Kontorassistent hos DFI Geisler. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S

Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos