Sådan kan du som leder anvende hjernepauser til at skabe bedre resultater og øget arbejdsglæde

Pia Hauges bog ”Pause Power” giver ledere og medarbejdere værktøjer til at skabe et mere produktivt og bæredygtigt arbejdsliv. Løsningen hedder hjernepauser.

Artikel top billede

Hverdagens tempo er højt, og arbejdsdagene kan ofte føles som et hamsterhjul – men faktisk kan de helt rigtige pauser gøre en forskel for både forretningen og mennesket.

Med sin bog Pause Power vil Pia Hauge hjælpe sine læsere til at genopdage den glemte kunst at give hjernen en pause. Og her er det måske værd at fremhæve, at pauser – ifølge Hauge – bestemt ikke er spild af tid.

Tværtimod, så er de ifølge forfatteren en forudsætning for høj kvalitet i arbejdet og langsigtet succes – og er derfor en god forretning.

Hjernens behov for restitution er således bogens centrale tema, og Hauge peger på, hvordan hjernepauser kan øge produktiviteten og arbejdsglæden på arbejdspladsen.

For ledere er dette især relevant i en verden med mangel på arbejdskraft, hvor det bliver stadig vigtigere at skabe rammer, der fremmer innovation, energi og medarbejdertrivsel.

Hauge demonstrerer gennem cases fra virksomheder som Novo Nordisk og Tryg, hvordan pauser kan bruges strategisk til at løfte kvaliteten af arbejdet og undgå stress og udbrændthed.

Bogen byder også på konkrete trin-for-trin-guides til ledere, der ønsker at implementere en pausekultur på arbejdspladsen.

I bogen beskriver Hauge, hvordan selv små åndehuller – som en kort tur i dagslyset eller en pause fra skærmen – kan gøre en betydelig forskel for medarbejdernes mentale skarphed og motivation.

Hun trækker desuden på forskning og historiske traditioner, der kan inspirere ledere til at styrke pausekulturen i deres team.

Pia Hauge er til daglig forfatter og foredragsholder og har tidligere skrevet bogen Kontorkoma om arbejdspladskultur.

Med en baggrund i kommunikation og mange års erfaring med at undervise i effektive arbejdsmetoder har hun hjulpet alt fra ministerier til private virksomheder med at optimere arbejdsmiljøet.

Pause Power er ifølge sin forfatter især relevant for ledere, der ønsker at skabe en arbejdsplads, hvor produktiviteten går hånd i hånd med trivsel. Og altså, hvor pauser ikke er tidsspilde.

Bogen viser, hvordan en pausekultur kan give ledere og medarbejdere mulighed for at arbejde smartere og samtidig prioritere tid og energi på livet uden for kontoret.

Titel: Pause Power – hvordan vi får kvalitet i arbejdet og energi til livet med hjernepauser

Forfatter: Pia Hauge

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

    I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job
    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics