AI får dramatiske konsekvenser for jobmarkedet i de kommende år: Disse jobtyper bliver ramt hårdest

En ny stor global undersøgelse viser, at kunstig intelligens får dramatiske konsekvenser for jobmarkedet. Se hvilke jobtyper der bliver hårdest ramt, og hvilke jobtyper der vil opleve fremgang som følge af udviklingen.

Artikel top billede

(Foto: JumpStory)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Se hvilke jobtyper der vil opleve tilbagegang og fremgang i de kommende år
  • Blive klogere på, hvordan arbejdsgiverne forventer at reagere på udbredelsen af AI
465
2:30 min
41 procent af alle virksomheder i verden forventer, at i 2030 vil have skåret ned på medarbejderstaben på grund af kunstig intelligens.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Kristina Svingel Jeppesen som bogholder ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Kontorassistent hos DFI Geisler. Nyt job
    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job