Kinesiske software-leverandører kan nu sælge deres løsninger til alle i hele verden gennem Microsofts markedsplads

Microsoft ”udvider den globale markedsplads,” meddeler selskabet.

Artikel top billede

(Foto: Zhe Zhang/Unsplash)

Microsofts markedsplatform for partnere bliver nu udvidet med et nyt tiltag.

Tech-giganten har nemlig åbnet op for, at kinesiske ISV’er (independent software vendors), som udvikler produkter baseret på Microsoft-teknologi, kan distribuere deres produkter via Microsofts handelsplatform.

Ændringen er allerede trådt i kraft.

"Fra 6. januar 2025 kan ISV'er baseret i Kina nu udgive og sælge deres softwareløsninger på verdensplan gennem Microsofts kommercielle markedsplads," skriver Microsoft i en partnermeddelelse og fortsætter:

"Denne udvidelse giver ISV'er i Kina adgang til millioner af virksomhedskunder og det omfattende Microsoft-partnerøkosystem."

Microsoft meddeler, at det nye tiltag betyder, at kinesiske ISV’er nu kan:

  • Genere mere omsætning ved at nå ud til flere kunder på tværs af kloden.

  • Forenkle salget ved at benytte markedspladsen for at strømline fakturering, udbetalinger og meget mere.

  • Drage fordel af samarbejde i forhold til salgsmuligheder med Microsofts salgsteams.

En større indsats i Kina

Microsoft har de senere år haft et særligt fokus på Kina. Selskabet har haft en kinesisk underafdeling – Microsoft Kina – i over 32 år.
Da Microsoft Kina fejrede sin 30-års fødselsdag i september 2022, lovede Microsoft yderligere investeringer i regionen.

Microsoft meddelte, at selskabet ville fortsætte med at rekruttere, og at antallet af medarbejdere i Kina skulle overstige 10.000.

"På grundlag af en voksende rekruttering planlægger Microsoft også at opgradere og udvide sine campusser i Beijing, Shanghai og Suzhou i løbet af de næste tre til fem år," lød det fra Microsoft tilbage i 2022.

Microsoft har filialer 13 i kinesiske byer, herunder Shanghai, Suzhou, Shenzhen, Wuhan og Guangzhou.

Læs meddelelsen om de kinesiske ISV’er her.

Annonceindlæg fra Barco

Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos

Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job