Søg

Slut med at arbejde hjemme: Dell indfører skarp mødepligt på kontoret fem dage om ugen

Dell begrunder beslutningen med, at en 30 sekunders samtale ansigt til ansigt kan erstatte en e-mailudveksling, der ellers ville tage timer eller dage at udføre. Men selskaber risikerer at miste medarbejdere ved at indføre mødepligt.

4. februar 2025 kl. 08.05
Artikel top billede

(Foto: Dell/PR)

Thomas Møgelbjerg Thomas Møgelbjerg Erhvervsredaktør

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Ingen dokumentation for øget effektivitet
  • Seniorer og specialister siger op hvis der indføres strenge fremmødekrav
  • Dansk it-headhunter: Fleksibilitet vægter højest hos ansatte
561
3 min
Medarbejdere i en af verdens største hardwaregiganter, Dell, har nu en lille måned til at vænne sig til at møde ind på kontoret fem dage om ugen.

Fra 3. marts afskaffer Dell Technologies nemlig sin hybridarbejdspolitik og kræver, at alle medarbejdere, der bor inden for en times kørsel fra et Dell-kontor, møder fysisk ind alle ugens dage.

Seneste nyt

|Vis seneste uge

Læses lige nu

    Annonce

    Digital suverænitet: De her spørgsmål skal du stille

    Annonceindlæg fra IBM

    Digital suverænitet: De her spørgsmål skal du stille

    Sådan sikrer din virksomhed kontrollen over data, arkitektur, processer og AI i en stadig mere omskiftelig verden.

    Ennova A/S

    Senior Platform Engineer

    Midtjylland

    TV2

    GDPR-konsulent til TV 2 Security & Compliance

    Københavnsområdet

    KMD A/S

    Head of Development

    Københavnsområdet

    Frode Laursen A/S

    Systemadministrator

    Midtjylland

    Se flere it-stillinger

    Navnenyt fra it-Danmark

    netIP har pr. 20. januar 2026 ansat Mikkel Lykke Petersen som Datateknikerelev ved netIP Thisted/Aalborg. Han er uddannet håndværker og har arbejdet som både montør, mekaniker, tømrer og tagdækker. Nyt job

    Mikkel Lykke Petersen

    netIP

    Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Lars Mørch, 54 år, som VP of Sales. Han skal især beskæftige sig med Iduras salgsorganisation, implementere en ny go-to-market-model og sikre udviklingen af virksomhedens identitetsplatform. Han kommer fra en stilling som Regional Vice President hos Avallone. Han er uddannet på CBS og har en BA i Organization & Innovation. Han har tidligere beskæftiget sig med internationalt SaaS-salg og forretningsudvikling fra både scale-ups og globale teknologivirksomheder. Nyt job

    Lars Mørch

    Idura

    Adeno K/S har pr. 2. februar 2026 ansat Casper Barner Kristensen som ServiceNow Expert. Han kommer fra en stilling som Senior Automation Architect. Nyt job

    Casper Barner Kristensen

    Adeno K/S

    Mikkel Hjortlund-Fernández, Service Manager hos Terma Group, har pr. 26. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest. Foto: Per Bille. Færdiggjort uddannelse

    Mikkel Hjortlund-Fernández

    Terma Group

    Se mere fra navnenyt

    Computerworld

    Opinion

    Annonce

    Mest læste

    1 "Du kan jailbreake en F-35. Præcis som en iPhone," siger den hollandske forsvarsminister
    2 Kæmpe-stor routerproducent beskyldes for at muliggøre kinesisk overvågning: Nu skal selskabet forsvare sig i retssag
    3 Nyt regnskab afslører: Så meget scorede Erik Damgaard på salget af Uniconta til tysk kapitalfond
    4 Det bliver ikke bedre: Her finder du den ypperste Windows-pc
    5 Blot 49 dage efter nytår melder en af verdens største alt udsolgt for i år - lukker ordrebøgerne for 2026
    6 Afgørende for offentlig it: Her er de danske kommuners store planer for it-sikkerhed, AI og suverænitet i de kommende år
    7 Regeringen: Sådan har vi sikret, at danskerne ikke kan overvåges gennem Danmarks nye ID-app
    8 Manden bag OpenClaw sagde nej til tilbud fra Zuckerberg og valgte i stedet OpenAI: ”Jeg gør det ikke for pengene, og jeg giver ikke en fuck for dem."

    Se seneste uge