Søg

Slut med at arbejde hjemme: Dell indfører skarp mødepligt på kontoret fem dage om ugen

Dell begrunder beslutningen med, at en 30 sekunders samtale ansigt til ansigt kan erstatte en e-mailudveksling, der ellers ville tage timer eller dage at udføre. Men selskaber risikerer at miste medarbejdere ved at indføre mødepligt.

04. februar 2025 kl. 08.05
Artikel top billede

(Foto: Dell/PR)

Thomas Møgelbjerg Thomas Møgelbjerg Erhvervsredaktør

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Ingen dokumentation for øget effektivitet
  • Seniorer og specialister siger op hvis der indføres strenge fremmødekrav
  • Dansk it-headhunter: Fleksibilitet vægter højest hos ansatte
561
3 min
Medarbejdere i en af verdens største hardwaregiganter, Dell, har nu en lille måned til at vænne sig til at møde ind på kontoret fem dage om ugen.

Fra 3. marts afskaffer Dell Technologies nemlig sin hybridarbejdspolitik og kræver, at alle medarbejdere, der bor inden for en times kørsel fra et Dell-kontor, møder fysisk ind alle ugens dage.

Seneste nyt

|Vis seneste uge

Læses lige nu

    Annonce

    Teaser billede

    Annonceindlæg tema

    AI i bevægelse - forretning, agenter og potentiale

    I dette særtema om aspekter af AI ser vi på skiftet fra sprogmodeller til AI-agenter, og hvordan virksomheder kan navigere i spændet mellem teknologisk hastighed og behovet for menneskelig kontrol.

    Sparekassen Danmark

    Dataudvikler til IT og Operations i Hobro

    Nordjylland

    KMD A/S

    Senior SAP Architect

    Københavnsområdet

    Jyske Bank

    Strategisk Chief Product Owner til løsninger, der forebygger finansiel kriminalitet

    Sydjylland

    TV2

    Erfaren Data Engineer til Experience Orchestration

    Københavnsområdet

    Se flere it-stillinger

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år, som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S

    Se mere fra navnenyt

    Computerworld

    Opinion

    Annonce

    Mest læste

    1 Så fede er pensionsordningerne i landets største it-virksomheder
    2 Ny digital kæmpeorganisation får 1.600 medarbejdere: Her er holdet, der skal stå i spidsen
    3 Ugen i tech: Microsoft slipper ny Surface-kollektion løs / Honda gør elbilen ekstra lille - og ekstra sjov
    4 Morgen-briefing: Ukontrolleret token-forbrug sendte regning på 500 millioner dollar / Estland giver kunstig intelligens et personnummer / Næsten 4.000 robottaxaer kaldt tilbage / Tænketank maler Europas AI-kollaps op
    5 Trump trækker truslen mod Anthropic tilbage: Topchefen er både "rar" og "klog"
    6 Metoderne bag Novo-hack har været helt elementære: "Noget, jeg lærer mine studerende," siger lektor
    7 Vi tester Lenovos uber-laptop: Et carbon-drøn af en maskine til priser op til 55.000 kroner
    8 Disse 58 danske virksomheder står på hackernes liste over ofre for alvorlig Fortinet-sårbarhed: Se listen her

    Se seneste uge