Dinero har kanon-vækst – men nu sætter Thorborg foden ned og indfører ansættelsesstop

Interview: Hidtil er Dinero er blevet cirka 10 procent flere ansatte hvert år, men den vækst vil Martin Thorborg nu stoppe, og det er der flere årsager til. "Vi er pludselig blevet en stor virksomhed, og det er jeg ikke så glad for," siger han.

Artikel top billede

(Foto: Martin Thorborg)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Martin Thorborg har indført ansættelsesstop - få forklaringen her
  • Få indblik i hvor store AI-udgifterne er hos Dinero
  • Bliv klogere på hvor stor en del af Dineros kundeservice, der nu er overtage af AI
749
3:45 min
100 ansatte er en magisk grænse for Martin Thorborg.

Hans virksomhed, Dinero, er de seneste år vokset markant – både på bundlinjen, toplinjen og i antallet af ansatte.

Læses lige nu

    Event: Cyber Security Festival 2026

    Sikkerhed | København

    Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

    18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos