'Ghosting' af ansøgere til stillinger i din virksomhed kan skade dig mere end du tror: Derfor bør du tage det alvorligt

Det kan skade din virksomhed mere, end du tror, hvis du ikke behandler de folk, der har søgt job i din virksomhed, ordentligt. Også selv om du ikke giver dem jobbet.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs it-branchens opfordring til danske it-virksomheder der ghoster jobsøgende
  • Bliv klogere på hvad brancheforeningen tror årsagen er
  • Få indblik I hvorfor det kan skade virksomhedernes brand
757
4 min
Det kan få langsigtede negative konsekvenser for virksomheders omdømme, hvis de ikke behandler jobsøgende godt.

Annonce

Navnenyt fra it-Danmark

Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

Sophie Dalsgaard Myhrmann

Elbek & Vejrup A/S

Netip A/S har pr. 14. september 2026 ansat Andreas Thorø Møller som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Endpoint Consultant hos Fellowmind Denmark A/S. Han er uddannet Datatekniker. Nyt job
Norriq Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sascha Trebbien Klinggaard som Lead Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at facilitere tæt partnerskab og strategisk behovsafdækning hos vores kunder. Hun kommer fra en stilling som Senior Business Analytics Consultant hos Twoday Kapacity. Hun er uddannet hos Copenhagen Business School og har en Master's degree,Finance & Strategic Management 2014 - 2016. Nyt job

Sascha Trebbien Klinggaard

Norriq Danmark A/S

Netip A/S har pr. 17. august 2026 ansat Jesper U. Sørensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Chief Technology Officer hos NetSec ApS, hvor han også var partner. Nyt job