Artikel top billede

'Ghosting' af ansøgere til stillinger i din virksomhed kan skade dig mere end du tror: Derfor bør du tage det alvorligt

Det kan skade din virksomhed mere, end du tror, hvis du ikke behandler de folk, der har søgt job i din virksomhed, ordentligt. Også selv om du ikke giver dem jobbet.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs it-branchens opfordring til danske it-virksomheder der ghoster jobsøgende
  • Bliv klogere på hvad brancheforeningen tror årsagen er
  • Få indblik I hvorfor det kan skade virksomhedernes brand
757
4 min
Det kan få langsigtede negative konsekvenser for virksomheders omdømme, hvis de ikke behandler jobsøgende godt.

Eksklusivt Premium-indhold for abonnenter

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Microsofts Satya Nadella: AI baner vejen for at samle Word, Excel og PowerPoint i ét program

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Europæisk alternativ til Microsoft 365 oplever enorm interesse: Donald Trump og JD Vance giver det kæmpe boost

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

It-system til kontrol af landbrugets kvælstof-udledning kommer til at koste mere end 200 millioner kroner

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Han er CISO for over 300.000 ansatte: Nu kommer han med kras kritik af SaaS-leverandører og cloud

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Karnovs nye AI-assistent sparer advokater og jurister for mange dyre arbejdstimer: Se her, hvordan den fungerer