AI: Sådan høster du fordelene og undgår fejlene

Forfatteren og teknologisten Faisal Hoque giver i sin nye bog en række råd til virksomheder og organisationer, der skal lære at trives med AI.

Artikel top billede

Et af de store udfordringer ved kunstig intelligens er som bekendt, hvordan vi både kan anvende teknologien til at styrke samfund og individer og samtidig beskytte det, som gør os til mennesker.

Faisal Hoque beskæftiger sig med samspillet mellem ledelse og teknologi, og han vil i sin nye bog præsentere nogle potentielle svar på netop den problemstilling.

Bogen bærer titlen “Transcend: Unlocking Humanity in the Age of AI” og bevæger sig i feltet mellem filosofi, virksomhedsdrift, teknologi og menneskelighed.

Med 30 års erfaring inden for digital transformation i baglommen har forfatteren ofte set, hvordan frygten for forandring – kombineret med formålsløs erhvervelse af teknologi – sætte en kæp i hjulet på organisationers teknologiske udvikling.

Derfor indeholder bogen blandt andet to forskellige strukturer med navnene OPEN og CARE, som skal forhindre, at de samme fejl sker med implementeringen af AI.

OPEN (Outline, Partner, Experiment, Navigate) handler om, hvordan organisationer på bedste vis kan høste fordelene ved AI, mens CARE (Catastrophize, Assess, Regulate, Exit) handler om, hvordan risici omkring AI kan mindskes.

Derudover viser forfatteren gennem en række strategier og cases, hvordan individer, virksomheder og regeringsorganer bedst kan forberede sig på en fremtid domineret af AI.

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra Cognizant

    AI er ikke problemet. Eksekvering er.

    Der bliver investeret massivt i AI. Teknologien er mere tilgængelig end nogensinde, og ambitionerne er høje. Alligevel oplever mange virksomheder, at resultaterne udebliver.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

    Sophie Dalsgaard Myhrmann

    Elbek & Vejrup A/S

    Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

    Morten Jakobi

    Fellowmind Denmark A/S

    Arctic Wolfs Network har pr. 1. september 2026 ansat Victor Dohlmann som Sales Director for Nordics. Nyt job

    Victor Dohlmann

    Arctic Wolfs Network

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

    Maria Juliane Friedrichsen

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,