AI: Sådan høster du fordelene og undgår fejlene

Forfatteren og teknologisten Faisal Hoque giver i sin nye bog en række råd til virksomheder og organisationer, der skal lære at trives med AI.

Artikel top billede

Et af de store udfordringer ved kunstig intelligens er som bekendt, hvordan vi både kan anvende teknologien til at styrke samfund og individer og samtidig beskytte det, som gør os til mennesker.

Faisal Hoque beskæftiger sig med samspillet mellem ledelse og teknologi, og han vil i sin nye bog præsentere nogle potentielle svar på netop den problemstilling.

Bogen bærer titlen “Transcend: Unlocking Humanity in the Age of AI” og bevæger sig i feltet mellem filosofi, virksomhedsdrift, teknologi og menneskelighed.

Med 30 års erfaring inden for digital transformation i baglommen har forfatteren ofte set, hvordan frygten for forandring – kombineret med formålsløs erhvervelse af teknologi – sætte en kæp i hjulet på organisationers teknologiske udvikling.

Derfor indeholder bogen blandt andet to forskellige strukturer med navnene OPEN og CARE, som skal forhindre, at de samme fejl sker med implementeringen af AI.

OPEN (Outline, Partner, Experiment, Navigate) handler om, hvordan organisationer på bedste vis kan høste fordelene ved AI, mens CARE (Catastrophize, Assess, Regulate, Exit) handler om, hvordan risici omkring AI kan mindskes.

Derudover viser forfatteren gennem en række strategier og cases, hvordan individer, virksomheder og regeringsorganer bedst kan forberede sig på en fremtid domineret af AI.

Annonce

Annonceindlæg fra Jysk IT

Sikkerhed skal være en del af driften

Skal virksomheder stå stærkere mod angreb og kunne udvikle sig, skal sikkerhed, drift og forretning tænkes sammen. Det er tanken bag Jysk IT’s ambition om at skabe en “sikker fremtid” for kunderne.

Navnenyt fra it-Danmark

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

Alfredo Paladino

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

Casper Voldstedlund

Systematic A/S

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,