Søg

Kræver nye systemer: Folk siger op, hvis virksomheden ikke skifter til S/4 Hana

Interview: Det er ofte et krav internt fra ERP-eksperterne ude hos SAP-kunderne, at virksomheden skifter til det nyeste system. ”Vi hører, at folk siger op, fordi de får jobs i S/4 Hana-virksomheder,” lyder det fra ERP-ekspert.

14. april 2025 kl. 09.00
Artikel top billede

Der sker ting og sager på arbejdsmarkedet for SAP-eksperter. (Foto: Kristoffer Ingemand)

Kristoffer Ingemand Stener Petersen Kristoffer Ingemand Stener Petersen

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs om, hvorfor medarbejderne kan risikere at skifte, hvis en virksomhed ikke bruger et nyt ERP-system.
  • Læs om, hvorfor det kan være svært at skifte ERP-leverandør.
474
2:30 min
Eksperter og teknikere inden for ERP og SAP ønsker at arbejde med de nyeste systemer.

Det skyldes, at de har flere funktioner, men en afgørende grund er også, at det er vigtigt for de ansattes CV at have erfaring med den nyeste teknologi.

Seneste nyt

|Vis seneste uge

Læses lige nu

    Annonce

    Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

    Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

    Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

    Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

    Capgemini Danmark A/S

    SAP Senior Consultant (Procurement to Pay)

    Københavnsområdet

    Styrelsen for Danmarks Fængsler

    IT-driftskonsulent med fokus på forretningsnære løsninger

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Managing Architect

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Microsoft Operations Engineer

    Midtjylland

    Se flere it-stillinger

    Navnenyt fra it-Danmark

    Markus Dalsgaard Sisseck, Business Developer hos Martinsen Rådgivning & Revision, har pr. 21. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Markus Dalsgaard Sisseck

    Martinsen Rådgivning & Revision

    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job

    Khaled Zamzam

    Immeo

    Mikkel Hjortlund-Fernández, Service Manager hos Terma Group, har pr. 26. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest. Foto: Per Bille. Færdiggjort uddannelse

    Mikkel Hjortlund-Fernández

    Terma Group

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år, som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

    Mads Linné Kaasgaard

    Renewtech ApS

    Se mere fra navnenyt

    Computerworld

    Opinion

    Annonce

    Mest læste

    1 Om få dage indfører Microsoft i al stilhed ny default-setting i M365: Vil kunne føre dine data ud af EU
    2 Test: En ret vild oplevelse, som kan få dig til at overveje om ungerne virkelig har brug for den børneopsparing
    3 KMD indsætter ny direktion: Her er selskabets nye ledelse
    4 Staten mørklægger kæmpe-nedbrud af NemKonto: Skal holdes hemmelig
    5 TDC-selskabet Nuuday skifter navn: Det skal selskabet nu hedde
    6 Morgen-briefing: Populær danskstiftet bank-app lukker / Danmark spiller central rolle i sag mod techgigant / Grækenland forbyder sociale medier for børn under 15
    7 Microsoft slår alarm efter angreb på datacentre i Mellemøsten: Kan få alvorlige konsekvenser
    8 Martin Kofoed har sagt farvel til det vellønnede konsulentliv for at blive CISO i SAS

    Se seneste uge