Kræver nye systemer: Folk siger op, hvis virksomheden ikke skifter til S/4 Hana

Interview: Det er ofte et krav internt fra ERP-eksperterne ude hos SAP-kunderne, at virksomheden skifter til det nyeste system. ”Vi hører, at folk siger op, fordi de får jobs i S/4 Hana-virksomheder,” lyder det fra ERP-ekspert.

Artikel top billede

Der sker ting og sager på arbejdsmarkedet for SAP-eksperter. (Foto: Kristoffer Ingemand)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs om, hvorfor medarbejderne kan risikere at skifte, hvis en virksomhed ikke bruger et nyt ERP-system.
  • Læs om, hvorfor det kan være svært at skifte ERP-leverandør.
474
2:30 min
Eksperter og teknikere inden for ERP og SAP ønsker at arbejde med de nyeste systemer.

Det skyldes, at de har flere funktioner, men en afgørende grund er også, at det er vigtigt for de ansattes CV at have erfaring med den nyeste teknologi.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

    Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    WITRICS A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Tim Meicker som Sales & Marketing Manager. Han skal især beskæftige sig med marketingstrategi, salgsaktiviteter, samt virksomhedens kommercielle vækst. Han kommer fra en stilling som projektansat hos WITRICS A/S. Han er uddannet BA (hons) Strategic Management og MBA fra Syddansk Universitet. Nyt job

    Tim Meicker

    WITRICS A/S