Der skal udklækkes tusindvis af nye Steria-folk over hele Europa.
Det er planen bag en europæisk rekrutteringskampagne, som den fransk-ejede it-service og -konsulentvirksomhed har søsat for at skaffe 2.100 nye medarbejdere.
Under sloganet "Designed by us, useful for all", skal kampagnen blandt andet i Danmark øge antallet af medarbejdere med cirka 20 procent i år.
Her vil Steria have fat i cirka 20 ny projektledere, udviklere og softwarearkitekter til sine tre forretningsområder inden for rådgivning, systemintegration og outsourcing.
- 20 nye ansatte er mange for os, for vi er kun godt 100 ansatte i Danmark i dag, siger den administrerende direktør i danske Steria, Stéphane Herlicq.
Sidste år lancerede danske Steria en plan om at øge antallet af medarbejdere med 400 frem til 2010. I den periode skal omsætningen femdobles.
- Den plan er stadig realistisk, men det skal ske gennem opkøb. Vi kan ikke organisk vokse så meget, siger Stéphan Herlicq.
Steria er i gang med at finde de virksomheder, der kunne være interessante at overtage. Opkøbene vil begynde i løbet af næste år.
Steria har lavet løsninger som de elektroniske ID-kort for Indenrigsministeriet i Belgien, decentraliseringen af det informationssystem, som håndterer sygesikringsbeviser for 15 millioner spaniere og et system til det britiske politi, der sender indgående opkald til en central enhed, så politiet kan reagere hurtigere ved nødopkald,
Virksomheden omsætter for i alt 8,2 milliarder kroner og har 9.000 ansatte. 100 af dem er ansat i Danmark.
