It-chefer vil have kurser med strategisk indhold

Personen med ansvar for virksomhedens it-sikkerhed vil ikke opholde sig i serverrummet. En undersøgelse viser stigende interesse for kurser i it-sikkerhedsstrategi og it-sikkerhedspolitik.

It-sikkerhedschefer vil have undervisning i it-sikkerhedsstrategi og it-sikkerhedspolitik. Samtidig er kurser i centraliseret logning og overvågning af netværk stadig de mest efterspurgte.

Det viser en undersøgelse blandt 271 it-chefer med sikkerhedsansvar fra danske top 500-virksomheder, som it-sikkerhedsfirmaet Protego har foretaget.

De spurgte chefer afslører størst interesse for kurser, der handler om central logning og overvågning af netværk. Det er fagligt såkaldt hårde kurser med fokus på teknologi og metode.

Mere overraskende er den næsten lige så store interesse for uddannelser med et mere blødt indhold. Således siger cirka halvdelen af de spurgte, at de vil prioritere kurser, der handler om politik, kommunikation og risikoanalyse højest, næste gang de skal videreuddanne sig.

- Når it-cheferne er begyndt at prioritere den type kurser så højt, viser det, at at it-sikkerhed er blevet en ledelsesting og et strategisk værktøj, siger Protegos marketingchef Daniel de Visme, der har lavet undersøgelsen.

Han mener, at der fortsat vil være søgning til de tekniske kurser, men peger på, at tendensen mod it-sikkerhedskurser med et mere blødt og kommunikativt indhold blev synlig England og USA allerede for et par år siden.

Undersøgelsen viser også, at den største barriere for videreuddannelse er manglende tid. Det faglige indhold er stadig topscorer på spørgsmålet om, hvad der vægtes højest, når der skal vælges kursus.

Prisen på kurserne er mindre vigtig, mens underviserens erfaring fra det virkelige liv er en faktor for valg af kursus.

Læses lige nu

    Event: Årets CISO 2026

    Sikkerhed | København

    Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

    22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

    Lasse Hounsgaard

    IFS Danmark A/S