Microsoft på bar bund i jagt på ny chef

Microsoft overrasker med at meddele Doug Burhams afgang som topchef i Microsoft Business Solutions uden at have en afløser klar - og giver dermed næring til spekulationer.

Microsoft er gået ganske usædvanligt til værks i håndteringen af den karismatiske Doug Burgums afgang som topchef for Microsoft Business Solutions.

En ganske udramatisk afgang på det niveau, hvor der altså ikke er tale om en fyring – i hvert fald ikke officielt – ville de fleste have forventet annonceret samtidigt med navnet på hans afløser.

Men ikke i denne omgang. Microsoft har i stedet meddelt, at nu indleder man søgningen efter Doug Burgums afløser. Det giver naturligvis plads til en del spekulationer.

Er det et skridt frem eller tilbage for Doug Burgum? Blev han skubbet eller valgte han selv, og hvem bliver hans afløser?

En positiv og en negativ version
En positiv udlægning af baggrunden er, at Doug Burgum nu har lavet stort set det samme i 23 år og trænger til forandring.

- Det er lang tid i samme rolle, selv om den rolle har udviklet sig, er Doug Burgum citeret for at sige i et interview i Wall Street Journal i dag.

Doug Burgam, 49 år gammel, fortsætter som en slags bestyrelsesformand for den gruppe, der sælger software til små og mellemstore virksomheder.

Administrerende direktør Claus Hansen, Tectura EMEA, ser umiddelbart den positive fortsættelse af den historie.

- Uden at jeg kender bestyrelsens sammensætning i øvrigt, ser jeg det som et positivt signal, at en repræsentant for Microsoft Business Solutions nu får indflydelse på koncernens samlede strategi, siger Claus Hansen.

Tectura er det største konsulenthus, blandt andet bygget op på opkøb af Aston, inden for Microsoft Business Solutions og har blandt andet lagt afstand til danske Columbus IT Partner i det kapløb.

Mere luftig rolle
Resultaterne i Microsoft Business Solutions taler imidlertid for, at Doug Burgam i højere grad er sat fra stillingen ind i den nye stilling. Mange rygtesmede vil da også kunne spinde afslutningen: "Hvad sagde jeg" med Doug Burhams afgang.

Microsoft Business Solutions har langt fra levet op til tidligere udmeldinger om eksplosive vækstrater. Salget er steget, men det går i et langt mere moderat tempo, end man har ønsket hos Microsoft.

- Han er sat i en mere luftig rolle, som en slags evangelist. Han vil få indflydelse fremover, men han vil være ude af beslutningerne, siger analytiker Bo Lykkegaard fra IDC.

Han hælder mest til, at Doug Burgum er sat fra bestillingen, og at man nu ønsker en stærkere person til at drive Microsoft Business Solutions frem.

Næppe dansker
Ønsketænkning om en dansker i chefstolen i Redmond i USA bliver næppe opfyldt. Heller ikke selvom Microsoft Business Solutions blandt andet bygger på danske Navision.

Faktisk er det den del af softwarefamilien, nemlig Navision, der står for den vækst, der trods alt er i Microsoft Business Solutions. Og den foregår i Europa.

En Klaus Holse Andersen, der er administrerende direktør for Microsoft Business Solutions i Vedbæk og har EMEA-ansvaret er ikke et emne i chefstolen. Det afviser han selv.

- Jeg har tænkt mig at blive boende i Danmark, og det kan være bare én af hundrede andre grunde til, at valget ikke falder på mig, siger Klaus Holse Andersen.

Af de gamle Navision-stiftere er der kun Torben Wind tilbage i Microsoft Business Solutions. Men han arbejder med udvikling og er næppe et sandsynligt emne. De andre stiftere vurderes også at være for langt fra den verden i dag.

Måske ikke-it'er
Analytiker Bob Anderson fra analysefirmaet Gartner peger da også over for ZDNet på, at en afløser skal findes uden for Microsoft, hvilket Klaus Holse Andersen da også finder mest sandsynligt.

Bob Anderson mener, at det er oplagt, at Microsoft vil kigge i retning af Oracle og Peoplesoft og se, om der skulle være kommet noget talent i klemme efter sammenlægningen.

- Det er sandsynligvis fra den genmasse, de vil finde en kandidat til jobbet, siger Bob Anderson til ZDNet.

Mange af dem har imidlertid allerede fundet job andre steder, påpeger han.

Microsofts ansættelse af tidligere Wal Mart-chef viser ifølge Bob Anderson også, at Microsoft er villige til at kigge ud over den traditionelle it-branche, for at finde den rigtige kandidat

Dynamisk person
Hvem det end bliver, er det vigtigt, at vedkommende både er en god forretningsleder og en dynamisk person, påpeger Bob Anderson over for ZDNet.

- Meget vil afhænge af deres evne til at finde den rigtige person til at udfylde rollen. De står over for mange udfordringer, og der er ikke meget plads til fejltagelser, siger Bob Anderson.

For virkelig at opnå de store vækstrater, som it-giganten sigter efter, må Microsoft Business op og have fat i de helt store selskaber.

Men selv ikke Microsofts Business Solutions mest succesfulde konkurrenter sælger forretningssoftware til små og mellemstore virksomheder for de mange milliarder af kroner, som Microsoft Business Solutions har ambitioner om.

- For at lave de helt store penge i forretningssoftware, bliver du nødt til at skalere. Markedet er reelt i øjeblikket en kamp mellem SAP og Oracle, siger Bob Anderson.


Ytringer på debatten er afsenders eget ansvar - læs debatreglerne
Indlæser debat...


Brancheguiden
Brancheguide logo
Opdateres dagligt:
Den største og
mest komplette
oversigt
over danske
it-virksomheder
Hvad kan de? Hvor store er de? Hvor bor de?
Targit A/S
Udvikling og salg af software til business intelligence.

Nøgletal og mere info om virksomheden
Skal din virksomhed med i Guiden? Klik her

Kommende events
Digital Innovation Summit 2018: Inspiration, strategi og innovation til fremtidens digitale vindere

Evnen til at innovere digitalt er et af de vigtigste succesparametre for en moderne virksomhed eller organisation. Kom derfor på Digital Innovation Summit og hør hvordan danske virksomheder som Rambøll, A.P. Møller-Mærsk og DFDS arbejder med innovation.

27. februar 2018 | Læs mere


Få mere fart på og kvalitet i udviklingsafdelingen med DevOps

Få indsigt i den populære DevOps-tankegang, der kendetegner den moderne it-organisation, hvor samarbejde og integration er nogle af nøgleordene. Kom og hør konkrete cases fra virksomheder, der arbejder efter DevOps og mød de førende leverandører, der fortæller, hvordan du kommer derhen, hvor udviklingsafdelingen kan understøtte den digitale innovation med de ideer og i det tempo, som der forventes.

28. februar 2018 | Læs mere


Gå hjem møde: GDPR - mobile enheder og medarbejderdata

25. maj 2018 skal det hele være på plads! Kom og hør hvordan I skal behandle persondata om medarbejdere under GDPR, og hvordan medarbejderne må behandle persondata under GDPR. Få derudover svar på, hvordan I håndterer udfordringen omkring de mange mobile enheder for at sikre compliance.

28. februar 2018 | Læs mere





mest debaterede artikler

Premium
Hjalp virksomheder Atea med at klage over omstridt udbud i Region Sjælland? Forsvarer udpeger Ib Kunøe som fællesnævner
Der indløb klager fra flere it-selskaber, da Region Sjælland i 2015 udpegede 3A-it som vinder af et stort it-udbud foran næsen af Atea. Det pudsige er, at klagerne var næsten ens. Forsvarer i Atea-sagen peger på et interessant sammenfald - Ib Kunøe.
Computerworld
Fona-ejer skal betale million-beløb tilbage: Hævede 22 millioner kroner lige inden krak
Fona-ejeren Elkjøp Nordic trak uretmæssigt 22 millioner kroner ud af selskabet lige inden salget af den kendte kæde gik ned med flaget.
CIO
Her er tre vigtige spørgsmål, som du altid bør stille til sælgere af it-systemer
Klumme: Softwareudviklere elsker at hade sælgere, der generelt er lidt for glatte, lidt for smilende, lidt for hjertelige og også dygtige til at undvige eller parere, når man fagligt argumenterer for sine forbehold overfor det system, man lige har fået præsenteret og lynhurtigt har spottet ikke vil fungere.
Job & Karriere
Regeringen vil gøre it-undervisning obligatorisk i folkeskolen: "Planen er, at alle danske børn skal lære at kode," siger undervisningsministeren
Interview: Regeringen indfører obligatorisk undervisning i it i folkeskolen på alle klassetrin og præsenterer fredag ny plan. Ny forsøgsordning i op til 50 skoler skal bane vejen. “Visionen for planen er, at alle danske børn skal lære at kode,” siger undervisningsminister Merete Riisager (LA).
White paper
Sådan virker Oracles svar på konvergeret infrastruktur i virkeligheden
Den såkaldte konvergerede infrastruktur, som sammensmelter software og hardware i datacenteret, er en populær metode til at effektivisere driften. En anden metode er Oracles Exadata Database Machine, som bygger på hardware specialsyet til databasesoftware, der sigter på at optimere databasens performance og gøre administrationen mere simpel. Men hvordan virker det i virkeligheden? Analysehuset IDC har undersøgt sagen blandt kunder, der bruger systemet, og resultaterne kan du læse i dette meget grundige whitepaper på 16 sider sponseret af Oracle. Business Value of Oracle Exadata Database Machine, whitepaper fra IDC, 16 sider på engelsk, oktober 2016. Få samtidig to infografik-filer fra om exadata fra Oracle.