Danske Broadcom taber navn og varemærke

Den danske bredbåndsudbyder Broadcom har mistet sit navn, sine hjemmesider og sit varemærke til den amerikanske chipkæmpe Broadcom, der ikke vil have navnedubletter på det danske marked.

Et totalt nederlag. Det er, hvad den omstridte danske bredbåndsudbyder Broadcom onsdag indkasserede i Sø- og Handelsretten, hvor det lille selskab var sat i stævne af det amerikanske chipselskab Broadcom.

Det danske selskab - der delvist bygger på konkursramte Kabelnettet - mister nemlig både sit navn, sit varemærke og sit internet-domæne, har Sø- og Handelsretten bestemt.

Navn, domæne, varemærke

Dermed fastslår retten, at navnet, varemærket og domænenavnet Broadcom tilhører det amerikanske selskab, der med 4.300 medarbejdere i ryggen er ved at rykke ind på det danske marked.

I dommen fastlår Sø- og Handelsretten, at det danske selskab BC Drift, der ejes af Kaare Siesing, ikke må anvende og registrere navnet Broadcom overhovedet, ligesom domænenavnet "broadcom.dk" skal slettes.

Navnet skal desuden slettes fra varemærkeregisteret og som selskabsnavn, hedder det.

Det samme gælder for navnet Broadcom Bolignet, som BC Drift ligeledes har registreret.

To er en for meget

Amerikanske Broadcoms advokat, Louise Unmack Rygaard, har tidligere fortalt Computerworld, at årsagen til sagen er, at der ikke kan være to selskaber med samme navn på et marked.

Amerikanerne stiftede det danske datterselskab Broadcom Danmark sidste år, mens BC Drift stiftede de to danske selskaber i 2004, efter en konkurs i det oprindelige danske Broadcom, som blev stiftet i 2001.

Det danske Broadcom har med Kaare Siesing i spidsen været involveret i en række kontroverser.

Han har blandt andet været involveret i et håndgemæng om ejerforholdene i selskabet efter dets køb af Kabelnettet, ligesom IT- og Telestyrelsen har været efter selskabet på grund af misbrug af en FWA-licens samt selskabets kundebetingelser.

Det har ikke været muligt at få en kommentar fra hverken Kaare Siesing eller advokat Louise Unmack Rygaard.

Annonceindlæg fra Context&

Når AI løber fra organisationen

Teknologien udvikler sig hurtigere end virksomhedernes struktur, processer og ledelse kan følge med.

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Cyberdivisionen søger dygtig medarbejder til forvaltning af samfundskritiske IT-systemer i Forsvaret

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Nye kolleger søges til IT Stab i Forsvaret

Midtjylland

KMD A/S

Compliance Officer

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

Jouni Salo

Renewtech ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos