CMS-hus hæmmet af mangel på medarbejdere

Det danske software selskab Composite præsterer for fjerde år i træk vækst i omsætning og indtjening. Mangel på arbejdskraft har fået virksomheden til at åbne kontor i Ukraine.

For fjerde år i træk oplever det danske CMS-hus (content management software) Compositevækst i både omsætning og indtjening, men mangel på arbejdskraft drypper malurt i bægeret.

- Det er svært at udnytte det momentum, der er i markedet på grund af mangel på medarbejdere, siger Oskar Lauritzen, administrerende direktør, Composite.

Virksomheden føler sig næsten tvunget til at bruge offshoring og åbnede i mandags et kontor i Ukraine, der indtil videre er befolket med to .Net-udviklere.

- Vi har stadig vores systemarkitekter siddende i Danmark og lægger kun veldefinerede kodeopgaver ud til folkene i Ukraine, siger Oskar Lauritzen.

Han forventer, at kontoret i Ukraine kan være med til at øge hastigheden, når det gælder forædlingen af produkterne.

Voldsom vækst

I 2005 steg Composites omsætning 53 procent og indtjeningen 240 procent, svarende til et resultat før skat på 2,2 millioner kroner.

- Vores overskudsgrad ligger på omkring 30 procent her i andet kvartal af vores regnskabsår, men den holder ikke hele vejen. Dels skal vi have vores penge ud at arbejde, dels har vi stadig en del ubesatte stillinger, siger Composite-direktøren.

Han forventer, at Composite runder 10 millioner kroner i omsætning i indeværende regnskabsår, men vil slå sig til tåls med en lidt mindre vækst i indtjeningen.

- Vi vil gerne intensivere indsatsen i Norge og Sverige, hvor vi har været i nogen tid og vi får stadig flere forespørgsler fra Tyskland, siger Oskar Lauritzen.

Også USA og Canada er interesseret i CMS-løsningerne fra Composite, der altid sælger gennem partnere.

Blandt kunderne er Tivoli, ISS, Sony, Novo, Multidata og Bavarian Nordic.

Læses lige nu

    Annonce

    Event: Computerworld Summit 2027 - København

    Digital transformation | København

    Styrk din digitale strategi med konkret brug af AI og ny teknologi. Mød 250 it-professionelle, få indsigter, løsninger og netværk på én dag. Computerworld Summit i København viser hvordan teknologi skaber forretningsværdi – her og nu.

    20. maj 2027 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

    Maria Juliane Friedrichsen

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

    Sophie Dalsgaard Myhrmann

    Elbek & Vejrup A/S

    Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

    Jan Julin

    Genetec

    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Thomas B. Steffensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som Senior IT/OT Network Consultant hos Frontmatec. Nyt job