Markedet for lønsystemer er temmelig statisk herhjemme, så hvis man vil vokse, skal der tages markedsandele fra de andre udbydere på markedet, erkender det danske softwarehus Lessor, hvis hovedprodukt er lønsystemer.
- Vi vokser lidt og klager bestemt ikke. Men i forhold til Multidata, der sidder på tre fjerdedele af markedet, er vi og de andre udbydere bare myg på elefantens bagdel, siger Carsten Fich, administrerende direktør, Lessor.
Som noget nyt har Lessor introduceret et web-baseret lønsystem gennem søsterselskabet Danske Lønsystemer, som Carsten Fich ejer sammen med sin søster og bror.
- Der er bestemt vækst inden for online-baserede lønsystemer. Omsætningen er ikke stor, men så er det også nemmere at vokse, siger Carsten Fich.
Godt 20 procent
Lessor har en andel af det samlede high-end/mid-range lønmarked i Danmark på 20 procent fordelt på godt 5.600 kunder. I faktiske tal betyder det, at godt 400.000 lønmodtagere i Danmark hver måned får løn udbetalt via et af Lessors systemer.
Lessor, der blev stiftet i 1972 af William Fich, er 100 procent familieejet, og stifteren er fortsat tilknyttet virksomheden som bestyrelsesformand.
I år forventer selskabet at forbedre både omsætningen og bundlinjen. Konkurrencen kommer fra it-leverandører som Intentia, IBS og EDB Gruppen, der alle har lønsystemer indbygget i deres løsninger.
De har dog tilfælles at kæmpe mod elefanten Multidata, som sidder på tre fjerdedele af markedet for lønindberetning hos virksomheder med under 50 ansatte.
