Konsulent-fyringer giver overskud til e-læring

Fyring af 10 konsulenter og en halvering af de faste omkostninger har vendt et underskud i millionklassen til sorte tal på bundlinjen for softwarefirmaet IMS Learning.

Omlægning af strategien fra konsulentvirksomhed til softwarehus gav bragende underskud forrige år for IMS Learning, men fyringer og en halvering af de faste omkostninger giver nu sorte tal på bundlinjen.

Strategien blev lagt om forrige år, hvor firmaet, der arbejder med e-læring, valgte at gå fra salg af konsulentydelser til at fokusere på softwareproduktet Powerlearn, som gør det muligt for firmaer selv at skabe deres egen e-læring.

- Vi har i virkeligheden forandret virksomheden meget markant fra at sælge konsulentydelser til nu at sælge produkter, siger Søren Sander, administrerende direktør, IMS Learning.

Omlægning kostede

Omlægningen kostede dyrt på bundlinjen, indtil virksomheden fik ryddet op og rettet ind til nu at være et softwarehus. I 2005 blev antallet af kunder fordoblet og de faste omkostninger halveret.

- I dag vi med meget færre medarbejdere omsætte for det samme, og det giver selvfølgelig en bedre forretning, konstaterer Søren Sander.

Han giver som eksempel en stor virksomhed, der skal have lavet et introduktionsprogram til nye medarbejdere. En opgave, der tidligere blev skabt en håndbygget løsning til, og som tog seks måneder og kostede en million kroner.

- I dag kan kunden købe vores software og eventuelt vores assistance til selv at lave deres løsning. Nu kan det gøres på seks-otte uger og koster kun 250.000 kroner, siger Søren Sander.

Indbygget programmering

Fidusen er, at programmeringen i dag ligger i produkter, så kunden kan koncentrere sig om indholdet.

Danske konkurrenter er der langt imellem, men IMS Learning møder jævnligt Effective Learning, der markedsfører amerikanske værktøjer til e-learning.

Søren Sander forventer i år en fortsat øget vækst på produktsalget, men vil være tilfreds med et overskud i samme størrelsesorden som i 2005.

Annonceindlæg tema

Offentlig digitalisering

Fra effektivisering til digital suverænitet. Hvordan skaber det offentlige en digital fremtid med AI, sikkerhed og kontrol i centrum?

Navnenyt fra it-Danmark

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S

Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen