KMD pumper 300 mio. i e-learning

KMD vil pumpe mere end 300 millioner kroner ind i at uddanne ansatte i de nye kommuner med det, der ligner danmarkshistoriens største e-learningprojekt.

Mellem 10.000 og 12.000 ansatte i landets 66 nye kommuner er i gang med det, der ligner det største og mest forretningskritiske e-learningsprojekt nogensinde.

De nye kommuner kommer nemlig kun godt fra start, hvis de ansatte ved, hvordan de løser de nye opgaver, når sammenlægningerne er en realitet næste år.

KMD, der skal bringe kommunerne igennem alle reformmodellerne på it-området, bruger over 300 millioner kroner på konverteringsprogrammel til kommunalreformen og uddannelsesløsningen KIGO - Kom godt i reform.

1.600 møder

Indtil videre har KMD brugt 100 millioner kroner på projektet og holdt 1.600 møder med kommunerne.

- Jeg kommer nok til at bruge 200 millioner kroner mere. Vi har også været nødt til at købe hardware for nogle millioner kroner, siger Kim Koch, direktør for Kundeservice hos KMD.

KMD Kunderservice har måttet hyre 70 nye medarbejdere alene til KIGO-projektet, og beskæftiger i dag 600.

Ærø og Bornholm er allerede sammenlagt og klar. Men de resterende 65 kommunesammenlægninger er lige nu i fuld gang.

Største projekt nogensinde

- Det er danmarkshistoriens største it-projekt, ganske enkelt. Vi har aldrig lavet noget, der var så stort, siger Kim Koch.

Der skal gennemføres cirka 3.000 delprojekter i kommunerne.

Det er alt fra forskellige økonomisystemer over løn til HR samt hele det sociale område, der skal konverteres og køres sammen og gøre flere kommuner til én ny.

– Vi måtte have et værktøj, der kan hjælpe dem igennem. Vi kan jo ikke bare give dem en konverteringsmappe og sige: Læs den. Det ville være helt uoverskueligt og dårlig service fra vores side, siger Kim Koch.

Læringsplatform skal genbruges

KIGO er udviklet i samarbejde med det danske e-learningfirma IMS.

Det er såkaldt blended learning, der består af en række learning snacks eller læringsbidder i form af blandt andet flashfilm, kurser og møder med KMD.

Pengene til udviklingen af læringsplatformen er en investering for KMD, der regner med at bruge modellen til andre it-implementeringsprojekter fremover.

- Vi kan bruge KIGO-modellen, når vi ruller for eksempel vores nye økonomisystem eller arbejdsmarkedssystem ud, mener Kim Koch.

Alle kommuner skal efter planen være igennem KMD-uddannelsen 1. december i år. Det giver KMD en måned til at få de kommuner med, der hænger lidt i bremsen, inden det hele går løs i 2007.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Sikkerhed | Online

    Connected sikkerhed: Sådan samles netværk, drift og sikkerhed i én platform

    Få indblik i, hvordan NaaS og SOC samler netværk og sikkerhed i én platform. Hør Semler Group dele erfaringer med hurtigere trusselsrespons, færre leverandører og mindre kompleks drift. Deltag og se, hvordan moderne sikkerhedsdrift skalerer i...

    Infrastruktur | Frederiksberg

    Roundtable: Suverænitet, risk management og resiliens i en urolig verden

    Digital suverænitet er rykket fra politisk debat til konkret risikostyring.På dette eksklusive dinner roundtable samler Computerworld, T-Systems og Palo Alto Networks 12-15 ledende it- og sikkerhedsbeslutningstagere til en fortrolig samtale om...

    Se alle vores events inden for it

    Netcompany A/S

    Linux Operations Engineer

    Københavnsområdet

    Jyske Bank

    IT supporter til Jyske Bank

    Midtjylland

    Green Power Denmark

    It-chef med udviklingsfokus

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Microsoft Operations Engineer

    Nordjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

    Lasse Hounsgaard

    IFS Danmark A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos