KMD pumper 300 mio. i e-learning

KMD vil pumpe mere end 300 millioner kroner ind i at uddanne ansatte i de nye kommuner med det, der ligner danmarkshistoriens største e-learningprojekt.

Mellem 10.000 og 12.000 ansatte i landets 66 nye kommuner er i gang med det, der ligner det største og mest forretningskritiske e-learningsprojekt nogensinde.

De nye kommuner kommer nemlig kun godt fra start, hvis de ansatte ved, hvordan de løser de nye opgaver, når sammenlægningerne er en realitet næste år.

KMD, der skal bringe kommunerne igennem alle reformmodellerne på it-området, bruger over 300 millioner kroner på konverteringsprogrammel til kommunalreformen og uddannelsesløsningen KIGO - Kom godt i reform.

1.600 møder

Indtil videre har KMD brugt 100 millioner kroner på projektet og holdt 1.600 møder med kommunerne.

- Jeg kommer nok til at bruge 200 millioner kroner mere. Vi har også været nødt til at købe hardware for nogle millioner kroner, siger Kim Koch, direktør for Kundeservice hos KMD.

KMD Kunderservice har måttet hyre 70 nye medarbejdere alene til KIGO-projektet, og beskæftiger i dag 600.

Ærø og Bornholm er allerede sammenlagt og klar. Men de resterende 65 kommunesammenlægninger er lige nu i fuld gang.

Største projekt nogensinde

- Det er danmarkshistoriens største it-projekt, ganske enkelt. Vi har aldrig lavet noget, der var så stort, siger Kim Koch.

Der skal gennemføres cirka 3.000 delprojekter i kommunerne.

Det er alt fra forskellige økonomisystemer over løn til HR samt hele det sociale område, der skal konverteres og køres sammen og gøre flere kommuner til én ny.

– Vi måtte have et værktøj, der kan hjælpe dem igennem. Vi kan jo ikke bare give dem en konverteringsmappe og sige: Læs den. Det ville være helt uoverskueligt og dårlig service fra vores side, siger Kim Koch.

Læringsplatform skal genbruges

KIGO er udviklet i samarbejde med det danske e-learningfirma IMS.

Det er såkaldt blended learning, der består af en række learning snacks eller læringsbidder i form af blandt andet flashfilm, kurser og møder med KMD.

Pengene til udviklingen af læringsplatformen er en investering for KMD, der regner med at bruge modellen til andre it-implementeringsprojekter fremover.

- Vi kan bruge KIGO-modellen, når vi ruller for eksempel vores nye økonomisystem eller arbejdsmarkedssystem ud, mener Kim Koch.

Alle kommuner skal efter planen være igennem KMD-uddannelsen 1. december i år. Det giver KMD en måned til at få de kommuner med, der hænger lidt i bremsen, inden det hele går løs i 2007.

Læses lige nu

    Capgemini Danmark A/S

    IGNITE Graduate Program 2026

    Midtjylland

    Capgemini Danmark A/S

    Senior SAP S/4HANA Finance Lead / Solution Architect

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Test Manager – Data Quality & Engineering (Digitalt Fundament)

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Alcadon ApS har pr. 1. januar 2026 ansat Thomas Møller Pedersen som Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk support og salg inden for FTTx/Telecom i Jylland og på Fyn. Nyt job
    Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Joshua Pratt, 32 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med at bruge sin tekniske knowhow og erfaring i teamet for extensions og integrationer. Han kommer fra en stilling som Tech Director hos NoA Ignite Denmark. Han har tidligere beskæftiget sig med komplekse webprojekter, senest udviklingen af det nye website og e-commerce-platform for tivoli.dk. Nyt job

    Joshua Pratt

    Idura

    Adeno K/S har pr. 2. februar 2026 ansat Casper Barner Kristensen som ServiceNow Expert. Han kommer fra en stilling som Senior Automation Architect. Nyt job
    Circle Of Bytes ApS har pr. 1. maj 2025 ansat Jeanette Kristiansen som Account Manager. Hun skal især beskæftige sig med at opbygge og styrke relationer til kunder og samarbejdspartnere, samt sikre det rette match mellem kunder og konsulenter. Nyt job

    Jeanette Kristiansen

    Circle Of Bytes ApS