R5 går dramatisk tilbage efter IBM-overtagelse

Siden IBM overtog SAP-huset R5 for godt halvandet år siden er det gået dramatisk tilbage for såvel omsætning som indtjening. Ledelsen henviser blandt andet til "relativ stor medarbejderomsætning."

Massiv tilbagegang over hele linjen kendetegner SAP-huset R5, efter at IBM overtog forretningen den 1. december 2004.

Sidste år faldt omsætningen med 24 millioner kroner, mens resultatet efter skat gik tilbage med knap 13 millioner til minus 4,1 million kroner.

Ifølge ledelsesberetningen er årets resultat påvirket af en "relativ stor medarbejder-omsætning i årets start samt et afventende marked for SAP-løsninger til mellemstore virksomheder."

Fra åben til lukket

Computerworld bad R5's administrerende direktør Leif Märcher om en forklaring på tilbagegangen for R5.

- Jeg må ikke kommentere regnskabstallene overhovedet, efter at IBM har overtaget virksomheden, så jeg bliver nødt til at henvise til IBM's informationsafdeling, siger Leif Märcher beklagende.

Dernæst ringede Computerworld til IBM for at høre, hvorfor de ansatte siver fra R5, der i 2005 også mistede halvdelen af egenkapitalen:

- Vi kommenterer ikke datterselskabers regnskaber, men henviser til IBM's corporate regnskab, lyder det fra IBM's informationsafdeling.

Andre græsgange

Ifølge Computerworlds oplysninger har det ikke virket befordrende på arbejdsklimaet, at IBM overtog virksomheden.

Overtagelsen betød, at mange medarbejdere valgte at søge andre græsgange. Så mange, at ledelsen fandt det nødvendigt at nævne den relativt "store medarbejderomsætning" i ledelsesberetningen.

Til at begynde med fungerede R5 som vanligt, men nu er selskabet en division i IBM, og medarbejderne er flyttet fra hovedkontoret i Valby og afdelingen i Vejle til henholdsvis IBM's hovedkvarter i Lyngby og afdelingen i Århus.

Ledelsesberetningen indeholder ikke oplysninger om forventningerne til indeværende regnskabsår.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

    AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job
    TDC Erhverv har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Bjerregaard Harden som Senior Vice President (SVP), Enterprise Sales. Peter skal især beskæftige sig med at drive transformationen mod at blive en førende, kundecentreret partner inden for Cloud, Cyber og integrerede ICT-løsninger. Peter kommer fra en stilling som Country Manager hos Google Cloud Danmark. Peter er uddannet Cand. Merc (AU), HD, Organisation og Ledelse (CBS), Bestyrelsesuddannelse (CBS). Peter har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Google Cloud i Danmark samt roller hos Microsoft, Salesforce og i management consulting. Nyt job
    Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Kristina Svingel Jeppesen som bogholder ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Kontorassistent hos DFI Geisler. Nyt job
    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS