Prosa raser over IBM-overenskomst med HK

IBM får på puklen af fagforbundet Prosa, der mener, at IBM blæser på de ansattes ønsker. Det sker, efter IBM har indgået overenskomst med HK på trods af 1.200 IBM-ansattes ønske om at tegne overenskomst med Finansforbundet og Prosa.

IBM blæser på de ansatte.

Det mener Forbundet af it-professionelle, Prosa, der er rasende over, at IBM har indgået overenskomst med HK på trods af et "udtalt ønske fra langt over 1.000 IBM-ansatte om at tegne overenskomst med Finansforbundet og Prosa," som Prosa formulerer det.

I en fælles udtalelse fra Prosa og Finansforbundet skyder de to forbund på IBM som skurken.

Under overfladen lurer indignationen over, at HK på den måde går på rovdrift hos sine fagforbunds-kolleger.

- Vi organiserer 1.200-1.400 af IBM's 7.400 medarbejdere og kan slet ikke forstå, hvordan HK kan forestille sig at indgå en aftale på vegne af vores medlemmer uden så meget som at spørge dem, siger Bjarke Friborg, faglig medarbejder i Prosa.

IBM siger selv om den nye overenskomst:

- IBM er på grund af opkøb og fusioner allerede dækket af overenskomst med HK/Privat i enkelte afdelinger, og vi ønsker nu ensartede forhold i hele virksomheden. Derfor har vi indledt et bredere samarbejde med HK, siger Claus Gylling, personaledirektør hos IBM Danmark i en pressemeddelelse.

Lus i skindpelsen

At den nye og banebrydende overenskomst på den måde sætter lus i skindpelsen blandt de faglige organisationer ville Computerworld gerne have en kommentar til fra HK/Privat, men nej.

- Det har vi ingen kommentarer til, siger Carlo Søndergaard, faglig chef i HK/Privat gennem HK/privats kommunikationschef Aage Lundgaard.

Finansforbundet og Prosa har gennem tiden flere gange forsøgt at få IBM til forhandlingsbordet for at få en overenskomst på plads, men IBM valgte altså til slut at forhandle med HK på trods af, at HK ifølge Prosa ikke har nær så stor tilslutning blandt IBM's medarbejdere.

Det blæser IBM på

"Dermed blæser IBM ikke bare på de ansattes ønsker, men også på helt grundlæggende elementer i den danske model. Det er uhørt, at en arbejdsgiver på den måde tiltvinger sig retten til at vælge forhandlingspart på sine ansattes vegne, og IBM's fremgangsmåde må betegnes som aldeles uacceptabel og som en trussel mod den måde, det danske arbejdsmarked fungerer på," skriver Prosa og Finansforbundet blandt andet i deres fælles udtalelse.

IBM har i de senere år overtaget en række it-opgaver fra den finansielle sektor og har i den forbindelse fået en række af Prosa og Finansforbundets medlemmer fra virksomheder som SDC, DM Data og Nordea.

Finansforbundet har i forvejen overenskomst med IBM SDC og kører i øjeblikket en retssag mod IBM om brud på hovedaftalen som følge af forhandlinger om en ny overenskomst med HK.

Måske særskilte aftaler

Nu vil Prosa nærlæse teksten i overenskomsten mellem HK og IBM.

- Vi mener ikke, at aftalen udelukker, at der kan indgås særskilte overenskomster med bestemte faggrupper, siger Bjarke Friborg.

Dermed får Forbundet af it-professionelle måske mulighed for at kapre nogle af de tabte medlemmer tilbage.

Relevante links

Link til Prosa-udtalelse

Link til HK/Privat-pressemeddelelse

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

It-løsninger | Online

Kod smartere med GitHub Copilot

Få styr på GitHub Copilot og skriv bedre kode hurtigere. Se hvordan Copilot løser opgaver, sparrer på fejl og løfter komplekse workflows. Oplev live demo og lær hvordan du kommer i gang med licenser og opsætning.

Sikkerhed | København

Cyber Threats

Få teknisk indsigt og konkrete løsninger til at modstå moderne cyberangreb. Lær af fejl, stop angreb i tide og byg systemer med ægte resiliens. Fokus på lavniveau-detektion, netværksovervågning og hurtig gendannelse. Deltag i Cyber Threats fra...

It-løsninger | København V

Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
55,7° North (a Beautiful Things company) har pr. 2. februar 2026 ansat Philip Jacobi Zahle, 53 år,  som Partner & CSMO. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for Salg, Marketing og Brandudvikling i Norden, som han tidligere har gjort med GoPro, Skullcandy og Insta360 m.fl. Han kommer fra en stilling som Marketing & Branding Manager hos Boston Group A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med distribution og brand building gennem 26 år og er kendt fra mærker som GoPro, Skullcandy og Insta360. Nyt job

Philip Jacobi Zahle

55,7° North (a Beautiful Things company)

Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

Jakob Dirksen

GlobalConnect

Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job